Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Planung und Realisierung von Data Center Projekten, inklusive Entwurfs- und Ausführungsplanung.
- Unternehmen: GOLDBECK DC Germany GmbH ist ein Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und über 35 attraktive Benefits wie Gewinnbonus und Jobticket.
- Weitere Informationen: Standort ist Frankfurt am Main, gelegentliches mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lebensräume der Zukunft mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und relevante Berufserfahrung in Data Center Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Architekt (m/w/d) in unserem Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Data Center Projekte – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Dabei ist das systematisierte Planen und Bauen eine unserer Kernkompetenzen.
- Sie erstellen auf Grundlage einer umfänglichen Bedarfsanalyse und Grundlagenermittlung kundenorientierte Projektentwürfe zur Angebotspräsentation.
- Sie setzen Ihre Expertise in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung (LPH 1-5) ein.
- Sie koordinieren und organisieren die Planungsprozesse GOLDBECK-intern, mit Auftraggeber:innen sowie mit Behörden und Fachingenieur:innen.
- Sie präsentieren Ihren Entwurf überzeugend in Kundenterminen.
- Sie bearbeiten Projekte modell- und datenbankorientiert mit dem CAD-Tool REVIT.
- Sie sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.
Profil
- Sie haben ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung, idealerweise in Data Center Projekten.
- Sie wenden CAD (Revit-Kenntnisse wünschenswert) sowie Grafik- und Präsentationsprogramme routiniert und souverän an.
- Sie zeigen Eigeninitiative, übernehmen Verantwortung und haben Freude am gemeinsamen Erfolg.
- Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1).
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Martin Gludovatz
GOLDBECK DC Germany GmbH
Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
- Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Architect (m/w/d) Data Center Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und bietet alle Leistungen aus einer Hand. Mit 32 Urlaubstagen und einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeitenden. Der Standort in Frankfurt am Main bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit über 14.000 Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architect (m/w/d) Data Center erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Goldbeck. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect (m/w/d) Data Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Goldbeck klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
