Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Immobilienprojekte und gewinne neue Kunden im Neubau.
- Unternehmen: GOLDBECK – ein Unternehmen, das Lebensräume der Zukunft gestaltet.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Ihre Rolle: Strateg:in und Gestalter:in innovativer Immobilienvorhaben. Als Sales Manager:in im Bereich Neubau vertreten Sie GOLDBECK gegenüber Investoren, Eigentümern und Projektentwicklern. Sie erkennen neue Projektmöglichkeiten, beraten fundiert und entwickeln gemeinsam mit unseren Fachabteilungen wirtschaftliche und architektonisch durchdachte Konzepte für schlüsselfertige Büro- und Gewerbeimmobilien.
- Kundennähe mit Weitblick: Sie gewinnen neue Kunden und betreuen Bestandskunden im Bereich des gewerblichen Hochbaus – vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss.
- Lösungen aus einer Hand: Sie beraten ganzheitlich zum GOLDBECK-System – in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Planungsteams und Fachabteilungen.
- Projektentwicklung mit Tiefe: Sie koordinieren interdisziplinäre Planungsteams in der Angebotsphase und bringen Architektur, Technik und Wirtschaftlichkeit in Einklang.
- Angebote, die überzeugen: Sie kalkulieren Projektkosten mithilfe moderner Tools und erstellen fundierte, kundenindividuelle Angebote für den Neubau.
- Verhandlung & Abschluss: Sie begleiten den Angebotsprozess bis zum Vertragsabschluss – mit Fingerspitzengefühl, fachlicher Souveränität und Verhandlungsgeschick.
- Partnerschaften stärken: Auch nach dem Projektabschluss bleiben Sie erste Ansprechperson – und schaffen durch Kontinuität echte Kundenbindung.
Profil
- Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Hochbau – idealerweise im schlüsselfertigen Neubau von Gewerbeimmobilien.
- Routinierter Umgang mit Bauherren und Entscheidungsträgern – z. B. aus der Projektleitung oder Generalplanung.
- Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert – alternativ eine starke Affinität zur Kundenberatung und wirtschaftlichem Denken.
- Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und idealerweise in der Kalkulation von Hochbauprojekten.
- Selbstbewusstes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude daran, mit Lösungen zu überzeugen.
Werden Sie GOLDBECKERIn am Standort Rostock oder seien Sie dabei, wenn in Schwerin unser neues Team sich weiter ausbaut.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Sebastian Bethge
GOLDBECK Nordost GmbH
Magdeburg, Grosse Diesdorfer Str. 228/229
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
ArchitektIn / BauingenieurIn als Sales Manager (m/w/d) – Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Rostock oder Schwerin bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Berufs- und Privatleben optimal miteinander verbinden. Mit über 35 Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, fördert GOLDBECK die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ArchitektIn / BauingenieurIn als Sales Manager (m/w/d) – Schlüsselfertigbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Wir wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei GOLDBECK interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Lebensräume der Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ArchitektIn / BauingenieurIn als Sales Manager (m/w/d) – Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Manager:in im Schlüsselfertigbau vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Architektur oder Bauingenieurwesen dir helfen können, die Bedürfnisse von GOLDBECK zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um Vertrauen und Lösungen zu schaffen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um zu einem erfolgreichen Abschluss zu kommen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei GOLDBECK zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
