Bauingenieur/Architekt/Wiwi Bau (m/w/d) als Technischer Einkäufer (m/w/d) - Projektmanagement, IT

Bauingenieur/Architekt/Wiwi Bau (m/w/d) als Technischer Einkäufer (m/w/d) - Projektmanagement, IT

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Goldbeck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte nachhaltige Stadtentwicklung durch strategischen Einkauf und innovative Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf moderne Architektur.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bauens.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im technischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

Ihre Rolle: Möglichmacher:in im Einkauf für nachhaltige Stadtentwicklung. Als Technische:r Einkäufer:in sind Sie ein zentraler und strategisches Fundament bei der Realisierung unserer Großbauprojekte. Sie bringen die passenden Partner, Materialien und Leistungen an den Start – für moderne Bürogebäude, anspruchsvolle Wohnbauten und Revitalisierungen in der Region in und um Berlin. Sie denken strategisch, verhandeln partnerschaftlich und handeln mit Verantwortung – für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Technischer Einkauf mit Fokus: Sie übernehmen die Beschaffung von Bauleistungen für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Büro- und Wohnbau – vom Neubau bis zur Bestandsmodernisierung.
  • Partnernetzwerk aufbauen: Sie entwickeln unser Nachunternehmernetzwerk gezielt weiter, erkennen neue Marktpotenziale und sorgen für verlässliche Partnerschaften.
  • Verhandlungen, die wirken: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit Know-how und Fingerspitzengefühl – mit Blick auf Qualität, Budget und Termintreue.
  • Projekte mitgestalten: Sie stimmen sich eng mit unseren Architektur-, Technik- und Projektteams ab und bringen aktiv Ihre Perspektive in die Projektentwicklung ein.
  • Einkauf weiterdenken: Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategien voran – und bringen frische Ideen für nachhaltiges, innovatives Beschaffen ein.
  • Schnittstellenprofi: Sie agieren als Bindeglied zwischen Projektleitung, Planung und externen Partner:innen – und sorgen für reibungslose Abläufe in der Umsetzung.

Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurswesen (Bau), Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung/Techniker/Meister. Praktische Erfahrungen im technischen Einkauf, in der Bauleitung oder Großhandel. Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen wünschenswert. Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office und aufgeschlossenes Interesse an Ausschreibungsprogrammen z.B. RIB iTWO, ARRIBA. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bauingenieur/Architekt/Wiwi Bau (m/w/d) als Technischer Einkäufer (m/w/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Goldbeck

Als Arbeitgeber in der Region Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Stadtentwicklungsprojekten mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen über 35 attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden.

Goldbeck

Kontaktdaten:

Goldbeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur/Architekt/Wiwi Bau (m/w/d) als Technischer Einkäufer (m/w/d) - Projektmanagement, IT erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur/Architekt/Wiwi Bau (m/w/d) als Technischer Einkäufer (m/w/d) - Projektmanagement, IT mit Bravour zu bestehen

Technischer Einkauf
Bauleitung
Vertragsverhandlungen
Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
MS-Office
Ausschreibungsprogramme (z.B. RIB iTWO, ARRIBA)
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Goldbeck auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Goldbeck sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Goldbeck zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.