Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau und entwickle Leistungsverzeichnisse.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive einer 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen. Sie bewerten Angebote unserer Nachunternehmer nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten. Mit diesen Erkenntnissen gehen Sie selbstständig in Verhandlungen sowie die Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der kaufmännischen und technischen Vorgaben. Sie bauen unsere Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke weiter auf, finden neue Partner und vertiefen die Zusammenarbeit mit Bestehenden, mit dem Ziel langfristige Geschäftsbeziehungen zu etablieren. Auch die strategische Entwicklung und anschließende Umsetzung Ihrer eigenen Einkaufs- und Vergabestrategie gehört zu Ihren Aufgaben.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder als Wirtschaftsingenieur (m/w/d). Alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Meister / Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung im Baugewerbe. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt, beispielsweise während einer Tätigkeit in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position. Im Rahmen der technischen Anforderungen entwickeln Sie gern kreative Lösungen. Sie überzeugen durch ein selbstbewusstes Auftreten und haben Spaß an zielorientierter, aber partnerschaftlicher, fairer Preisverhandlung.
Diese Stelle ist wahlweise auch als 4 Tage Woche zu besetzen. Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schydlo.
Bauleiter im Innendienst (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Goldbeck
Als Bauleiter im Innendienst bei uns profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere GOLDBECK-Academy. Zudem haben Sie die Flexibilität, Ihre Arbeitszeit anzupassen und von einem modernen Arbeitsumfeld zu profitieren, das Familie und Beruf in Einklang bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter im Innendienst (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Nachunternehmern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bau und deine Verhandlungskompetenz zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter im Innendienst (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter im Innendienst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen hervor. Wenn du bereits in der Bauleitung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du kreative Lösungen entwickelt hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter im Innendienst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber auch offen für Feedback. Zeige, dass du bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln und langfristige Beziehungen aufzubauen.
