Bauleiter (m/w/d) für Bauen im Bestand
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Bauleiter (m/w/d) für Bauen im Bestand

Bauleiter (m/w/d) für Bauen im Bestand

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Goldbeck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität, Termine und Kosten.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur; Erfahrung in der Bauleitung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer, die eigenständig und strukturiert arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

GOLDBECK Frankfurt am Main, Hesse, Germany

Qualifizierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.

Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten.

Verantwortungsvolle Übernahme der Bauleitung aller Gewerke im Projekt.

Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen.

Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau); alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte.
  • Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden. Wir bieten vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bauleiter (m/w/d) für Bauen im Bestand Arbeitgeber: Goldbeck

GOLDBECK in Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter (m/w/d) für Bauen im Bestand nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten in einer der lebhaftesten Städte Deutschlands zu arbeiten.
Goldbeck

Kontaktperson:

Goldbeck HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) für Bauen im Bestand

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauleitung und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von GOLDBECK in Frankfurt am Main. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Erfolgen des Unternehmens hast. Das zeigt Engagement und Vorbereitung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit Nachunternehmern verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Bauprojekte und deine Rolle darin klar und präzise erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) für Bauen im Bestand

Bauleitung
Qualitätsmanagement
Kostenkontrolle
Projektmanagement
Kalkulation
VOB-Kenntnisse
Ausführungsplanung
Vertragswesen
Bauausführung
MS Office Kenntnisse
Ausschreibungssoftware
Terminplanung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von GOLDBECK gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bauleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Bauleitung, Kalkulation und im Umgang mit MS Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Eignung unterstreichen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen, Architektur und relevanten Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte im Bereich Bauen im Bestand. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Bauleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kundenbetreuung zeigen. Dies kann auch den Umgang mit Konflikten oder Herausforderungen im Projektmanagement umfassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder dem Team können besonders wertvoll sein.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-05

  • Goldbeck

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    1000 - 5000
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