Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte und koordiniere alle Gewerke auf der Baustelle.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Events und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Ausschreibung und Vergabe: Sie übernehmen die Verantwortung für die Auswahl und Beauftragung unserer Partnerunternehmen.
- Qualifizierte Bauleitung: Sie koordinieren und steuern sämtliche Gewerke auf der Baustelle und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf.
- Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten: Sie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.
- Abrechnung von Bauleistungen: Sie sind verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen.
- Kundenorientierte Betreuung: Sie stehen unseren Kunden während und nach Abschluss des Projekts als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und sorgen für eine reibungslose Abwicklung im Gewährleistungszeitraum.
Rollen
- Ihr Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung.
- Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche aus.
- Kommunikationsstark und selbstständig: Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten selbstständig sowie strukturiert.
- Organisationstalent: Mit Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Teamplayer: Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
IT-Skills: Der sichere Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen ist für Sie selbstverständlich.
Bauleiter (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hirschberg an der Bergstraße bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, die von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten reichen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während das Familienunternehmen mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit und Verantwortung zukunftsweisende Immobilienprojekte realisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.
