Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbau- und Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien und arbeite eng mit verschiedenen Gewerken zusammen.
- Unternehmen: GOLDBECK Services – ein innovatives Unternehmen in der Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: Über 35 attraktive Benefits, inklusive flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real‑Estate‑Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau‑/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt
- Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
- Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen
- Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs‑ und Terminprogrammen. Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement. Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke. Spaß am Arbeiten im Team.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK‑Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien Arbeitgeber: Goldbeck
Die GOLDBECK Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Vielzahl von attraktiven Benefits bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die GOLDBECK-Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Teamarbeit großgeschrieben, was durch zahlreiche Veranstaltungen und Netzwerke, wie das Frauennetzwerk, unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und punkten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GOLDBECK Services einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Konzentriere dich auf spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert und strukturiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit Nachunternehmern zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die GOLDBECK Services zu erfahren.
