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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache Bauprojekte im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 34 attraktive Benefits, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere mit über 900 Trainings und einem starken Frauennetzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung der gebäudetechnischen Anlagen.
Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten.
Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen.
Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum.
Qualifikationen:
- Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Ausführung / Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB.
- Eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Giesen.
Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik (TGA) Arbeitgeber: Goldbeck
Kontaktperson:
Goldbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik (TGA)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik (TGA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Versorgungstechnik hervor. Wenn du bereits erste Berufserfahrungen gesammelt hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du die Koordinierung und Überwachung von Bauausführungen gemeistert hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötige Verantwortung und Organisation mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauleiters in der Versorgungstechnik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Da Kenntnisse in der VOB und der Versorgungstechnik wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, diese Themen im Interview zu diskutieren. Überlege dir, welche Fragen dir dazu gestellt werden könnten und wie du deine Expertise am besten präsentieren kannst. Vielleicht hast du auch aktuelle Trends oder Technologien im Kopf, die du ansprechen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.