Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Commissioning-Team und steuere spannende Data Center Projekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: GOLDBECK DC Germany GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an zukunftsweisenden Immobilienprojekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Als Team Lead (m/w/d) unseres Commissioning Teams in der Niederlassung in Frankfurt steuern Sie Aufgaben proaktiv, vermitteln unsere Ziele und Vision und agieren als Vorbild für Ihr Team.
- Inbetriebnahme-/ Commissioning-Prozesse bei Data Center Projekten: Sie planen, steuern und überwachen gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten Commissioning Prozess nach anerkannten Standards von der Planungsphase über die Bauausführung bis zur finalen Projektübergabe.
- Aufbau eines systematisierten Commissioning Konzeptes: Sie entwickeln zusammen mit Ihrem Team detaillierte Commissioning-Pläne, Prüfprotokolle, Testprozeduren und Methodenstatements für alle gewerkeübergreifenden Systeme.
- Gewerkeübergreifende Koordination: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Bauprojektleitung, Fachplanern, Generalunternehmern, Systemintegratoren und dem späteren Betriebsteam. Sie koordinieren alle Gewerke (z.B. elektrische Versorgung, Kühlung, USV, Brandschutz, Building Management System (BMS)).
- Durchführung und Überwachung von Tests: Sie begleiten und steuern die funktionsbezogenen Tests (z.B. Factory Acceptance Test), integrierten Systemtests und performance-basierten Tests gemeinsam mit Ihrem Team und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.
- Risiko- und Fehlermanagement: Sie identifizieren frühzeitig Risiken, Abweichungen und Mängel und initiieren und verfolgen Korrekturmaßnahmen bis zur vollständigen Behebung.
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung, speziell im Commissioning von kritischen Infrastrukturen, idealerweise Rechenzentren oder Hochverfügbarkeitsumgebungen.
- Umfassendes technisches Verständnis aller relevanten Rechenzentrumssysteme: Elektrische Systeme (Mittel-/Niederspannung, USV, Generatoren), Kühlung (Kaltwasser-, Freikühlsysteme), BMS, Brandmelde- und Löschsysteme.
- Erfahrung mit Commissioning-Standards und Methodiken (z.B. ASHRAE Commissioning Guideline) sowie mit relevanten Normen (z.B. VDE, LEED, DIN EN 50600, BSI).
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, hohe Durchsetzungsfähigkeit und exzellente kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck und bei parallel laufenden Projekten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1).
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Julian Roros
GOLDBECK DC Germany GmbH
Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Commissioning Manager (m/w/d) Data Center Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
