Erfahrener Facility Manager / Objektleiter (m/w/d)

Erfahrener Facility Manager / Objektleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Goldbeck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische Verwaltung und Pflege von Immobilien.
  • Unternehmen: GOLDBECK Facility Services, ein innovatives Familienunternehmen.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Firmen-PKW und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Hauptansprechperson unseres Kunden mit umfassender Objektverantwortung
  • Technisches Facility Management / Gebäudemanagement
  • Regelmäßige Objektbesuche und Organisation von Wartungen und behördlich geforderten Prüfungen
  • Abstimmung und Durchführung von FM Dienstleistungen gemeinsam mit dem Kunden
  • Umsetzung von Sonderleistungen (z.B. Instandsetzungen, Erneuerungen, Sustainability-Kriterien etc.)
  • Beauftragung und Koordinierung von Partnerunternehmern
  • Transparente Darstellung des aktuellen Status von Projekten, Budgets und Ressourcen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Facility Management, Gebäudetechnik, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen) oder Ausbildung (Fachwirte, Techniker, Meister) mit entsprechender Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management erforderlich, gerne zusätzlich im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit zu erreichen
  • Teamplayer Mentalität, wodurch die Zusammenarbeit aktiv gefördert wird
  • Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit um Prioritäten zu setzen sowie organisatorische Skills

Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Wir freuen uns über Kolleg:innen, die sich engagiert einbringen möchten und hervorragende berufliche Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen suchen.

Neben unseren übergreifenden Benefits steht Ihnen bei dieser Position ein Firmen-PKW (inkl. Privat-Nutzung) zur Verfügung.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

  • Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Erfahrener Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck

GOLDBECK Facility Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Herford bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und über 35 attraktive Benefits. In unserem erfolgreichen Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Menschlichkeit, des Vertrauens und der Verantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote bereitstellen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Goldbeck

Kontaktdaten:

Goldbeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrener Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Facility Managern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Facility Management recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterbildest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Benefits, die wir bieten. Lass uns gemeinsam die Lebensräume der Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrener Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Facility Management
Gebäudemanagement
Wartungsorganisation
Kundenkommunikation
Projektmanagement
Teamarbeit
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell aussieht.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von GOLDBECK vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Dienstleistungsgedanken zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Facility Managers zu erwarten sind oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Teamplayer-Mentalität

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.