Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unser ERP-System für spannende Projekte.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Menschlichkeit und Pioniergeist schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Nachhalten und Pflegen von Prozessänderungen im ERP-System in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen
- Unterstützung bei der Implementierung des ERP-Systems im Produktionsbereich
- Ansprechperson für alle ERP-relevanten Themen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden ERP-Projekten
- Prüfung, Korrektur und Buchung von Stück- und Kommissionierlisten
- Klärung von Problemen sowie Bearbeitung von Rückfragen und Unstimmigkeiten
Profil
- Berufsausbildung oder höherwertiger Abschluss mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System aus Handel, Logistik und/oder Produktion, idealerweise Microsoft Dynamics 365
- Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen von Vorteil
- Freude an Optimierungsmaßnahmen und Prozessverbesserungen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
ERP-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Vielzahl von attraktiven Benefits bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Umfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Gesprächs! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als ERP-Sachbearbeiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen vertraut, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile eines ERP-Systems verstehst und wie es zur Optimierung von Prozessen beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Prozessverbesserungen oder ERP-Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du als Ansprechperson für ERP-relevante Themen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen und zu beantworten.
✨Teamgeist betonen
GOLDBECK legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in einem Team arbeitest und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
