Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Immobilien, unterstütze das Team und sorge für optimale Bedingungen vor Ort.
- Unternehmen: GOLDBECK Facility Services – ein innovatives Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung, Teamfähigkeit und Engagement sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 540 - 660 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Allgemeine technische Überwachung in einer von uns betreuten Immobilie
- Unterstützung des Objektleiters
- Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern
- Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung des optimalen Immobilienzustandes
- Mieterbetreuung vor Ort
Profil
- Idealerweise handwerkliche Berufsausbildung als Elektro- oder Versorgungstechniker oder gleichwertig
- Handwerkliches Geschick
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Engagement, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Danny Mateoschat
GOLDBECK Facility Services GmbH
Klipphausen, Hamburger Ring 1
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Hausmeister (m/w/d) als Minijob (ca. 9h/Woche) Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (m/w/d) als Minijob (ca. 9h/Woche) erhalten könntest
✨Schau dir lokale Makler und Immobilienbüros an!
In der Immobilienbranche ist es oft hilfreich, direkt zu den lokalen Maklern und Immobilienbüros zu gehen. Mache einen kurzen Besuch, bringe deine Unterlagen mit und stelle dich vor – oft wird schnell ein Minijob oder eine Aushilfe gesucht!
✨Nutze Immobilien-Events und Messen!
Halte Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Nähe. Diese Veranstaltungen sind eine super Gelegenheit, direkt mit Firmen oder potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Leute dort sind oft auf der Suche nach temporären Aushilfen!
✨Informiere dich über studentische Jobportale!
Wenn du noch studierst, schau bei deiner Hochschule nach studentischen Jobportalen oder Career Services. Dort gibt es oft spezielle Aushangorte für Jobs in der Immobilienbranche – das kann dir helfen, schnell Positionen zu finden!
✨Sei aktiv in sozialen Medien!
Tritt regionalen Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities bei, die sich mit Immobilien beschäftigen. Poste einfach einen kleinen Satz, dass du auf der Suche nach einem Minijob im Immobilienbereich bist und nutze diese Kanäle, um dein Netzwerk zu erweitern. Und vergiss nicht: Bewerbungen direkt über unsere Website sind immer ein Plus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) als Minijob (ca. 9h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energie im Anschreiben:Zeig im Anschreiben, warum du dich gerade für die Immobilienbranche begeisterst! Erzähl von deinen Erfahrungen oder Begegnungen, die dich motiviert haben. Das gibt deinem Bewerbungsschreiben einen persönlichen Touch und hebt dich von anderen ab.
Praktische Fähigkeiten hervorheben:Für einen Minijob in der Immobilienbranche sind praktische Fähigkeiten gefordert. Wenn du schon Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Umgang mit Immobilien hast, betone das in deinem Lebenslauf. Auch Kenntnisse in gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen sind ein Plus!
Flexibilität kommunizieren:In einer Aushilfsposition wird oft Flexibilität geschätzt. Mach deutlich, wann du verfügbar bist und wie schnell du einspringen kannst. Das zeigt, dass du hilfreich bist und motiviert, das Team zu unterstützen.
Auf die Details achten:Oft sind es die kleinen Dinge, die zählen. Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich aussieht und alle Angaben stimmen. Unklarheiten oder Tippfehler können den Eindruck schmälern – vor allem in einer Branche, in der Genauigkeit wichtig ist. Und vergiss nicht, dich über die Stelle auf unserer Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Kenntnisse über den Immobilienmarkt
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobiliensektor vertraut. Bei einem Minijob als Aushilfe im Immobilienbereich könnte es sein, dass du Fragen zu Marktpreisen oder zu Gegebenheiten in der Region bekommst. Zeig, dass du ein Grundverständnis für die Branche hast, sodass du als wertvolle Unterstützung wahrgenommen wirst.
✨Praktische Beispiele aus der Branche
Bereite dir ein paar praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die zeigen, dass du gut im Umgang mit Kunden bist oder Interesse an Immobilien hast. Das könnten kleine Projekte sein, bei denen du Kunden unterstützt hast, egal ob im Einzelhandel oder bei Veranstaltungen – das zählt alles!
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da es sich um einen Minijob handelt, möchtest du sicherstellen, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sei bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, sei es beim Kundenkontakt, der Pflege von Immobilien oder im Büro. Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, verschiedene Dinge auszuprobieren.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf typische Fragen für Minijobs im Immobiliensektor vor. Denk daran, dass Interviewer wahrscheinlich wissen möchten, wie du auf stressige Situationen reagierst oder wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir Beispiele, wo du deine Stärke in der Kommunikation und Problemlösung zeigen kannst – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
