- Analyse und Bewertung relevanter Anwendungsfälle in den Bereichen Innovation, künstliche Intelligenz, Agentensysteme, Automatisierung und datengetriebene Technologien mit Blick auf GOLDBECKs Immobilienprodukte und Prozesse
- Strukturierte Bewertung, Priorisierung und Steuerung von themenübergreifenden Innovations- und Entwicklungsprojekten, vom Start bis zur Übergabe an die Fachbereiche
- Unterstützung des unternehmensweiten KI-Enablements durch Wissensaufbau, Schulungen, Workshops und zielgruppengerechte Kommunikation
- Übersetzung komplexer Technologiethemen in verständliche und praxisnahe Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsergebnissen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurswesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Innovationsumfeld, beispielsweise im Bereich KI, Digitalisierung, F&E oder Strategie, ist von Vorteil
- Verständnis für Prozesse und Herausforderungen in der Bau-, Immobilien- oder Infrastrukturbranche
- Schnelle Auffassungsgabe, proaktives Arbeiten sowie Verständnis für technische Aufgabenstellungen und komplexe Zusammenhänge
- Fundiertes Zukunftsdenken sowie ein sicheres Gespür für relevante technologische und gesellschaftliche Entwicklungen
- Kommunikationsstärke, kreative Denkweise und ausgeprägter Teamspirit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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Innovation Manager (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre in Hirschberg an der Bergstraße Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
