Hochbauingenieur/Hochbauingenieurin (m/w/d)

Hochbauingenieur/Hochbauingenieurin (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Goldbeck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze innovative Ideen in Büro- und Wohngebäuden um.
  • Unternehmen: GOLDBECK – ein Vorreiter im nachhaltigen Hochbau mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Benefits und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und führe dein Team zu großartigen Ergebnissen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Projektleiter Hochbau (m/w/d) für Büro- und Wohngebäude (Neubau und Bestand)

Verantwortlichkeiten

  • Bringen Sie Visionen zum Leben! Sind Sie bereit, Bauprojekte zu leiten, die Menschen begeistern und Maßstäbe setzen? Bei GOLDBECK übernehmen Sie die Schlüsselrolle in der Realisierung zukunftsweisender Immobilien – energieeffizient, nachhaltig und modern. Wir bieten Ihnen die Plattform, Ihre Leidenschaft für Planung und Umsetzung in erstklassigen Büro- und Wohngebäuden zu verwirklichen.
  • Strategischer Kopf mit hoher Verantwortung: Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer schlüsselfertiger (Groß-)Bauprojekte – von der Planung bis zur Übergabe – und verantworten dabei alle internen und externen Projektteams.
  • Kundenbindung: Sie begleiten unsere Kunden als verlässlicher AnsprechpartnerIn durch alle Projektphasen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen und stabilen Kundenbeziehung bei.
  • Teamleader mit Führungsverantwortung: Führen Sie Projektteams mit klarem Fokus auf Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit. Sie fördern die Zusammenarbeit und die Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams.
  • Koordinationsprofi: Steuern Sie interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu Behörden.
  • Wirtschaftsstratege: Verfolgen Sie die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen Sie fundierte Entscheidungen.
  • Qualitätsmanager: Überwachen Sie die Bauausführung, sichern Sie die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
  • Experte im Detail: Unterstützen Sie bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Sie Ihre Expertise in die technische Klärung ein.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden, gerne auch in der Revitalisierung von Bestandsgebäuden.
  • Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung.
  • Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation.
  • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus.
  • Leidenschaft für Bauprojekte: Sie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Sven Vogelfänger
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Hochbauingenieur/Hochbauingenieurin (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Bauprojekten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 35 attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Teamgeist, was GOLDBECK zu einem idealen Ort für engagierte Hochbauingenieure macht.

Goldbeck

Kontaktdaten:

Goldbeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hochbauingenieur/Hochbauingenieurin (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Bauingenieuren und Projektleitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Hochbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenbindung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte! Sprich über innovative Lösungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hochbauingenieur/Hochbauingenieurin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Bauingenieurwesen
Architektur
Kalkulation
VOB
Vertragswesen
Bauausführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bauprojekte haben und das auch kommunizieren können.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Ein bisschen Ordnung kann Wunder wirken!

Pass auf die Details auf!:Wir lieben es, wenn du auf die kleinen Dinge achtest. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte von GOLDBECK. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft teilst, innovative und nachhaltige Bauprojekte zu realisieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Planung, Koordination und Umsetzung, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten überzeugend darzustellen.

Fragen zur Teamführung stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Führungskultur bei GOLDBECK zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.