Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere innovative Technologien und leite spannende Projekte im Bereich KI und Automatisierung.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 14.000 Mitarbeitenden und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, erste Erfahrung im Innovationsumfeld von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Analyse und Bewertung relevanter Anwendungsfälle in den Bereichen Innovation, künstliche Intelligenz, Agentensysteme, Automatisierung und datengetriebene Technologien mit Blick auf GOLDBECKs Immobilienprodukte und Prozesse.
- Strukturierte Bewertung, Priorisierung und Steuerung von themenübergreifenden Innovations- und Entwicklungsprojekten, vom Start bis zur Übergabe an die Fachbereiche.
- Unterstützung des unternehmensweiten KI-Enablements durch Wissensaufbau, Schulungen, Workshops und zielgruppengerechte Kommunikation.
- Übersetzung komplexer Technologiethemen in verständliche und praxisnahe Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsergebnissen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurswesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Innovationsumfeld, beispielsweise in den Bereichen KI, Digitalisierung, F&E oder Strategie, ist von Vorteil.
- Verständnis für Prozesse und Herausforderungen in der Bau-, Immobilien- oder Infrastrukturbranche.
- Schnelle Auffassungsgabe, proaktives Arbeiten sowie Verständnis für technische Aufgabenstellungen und komplexe Zusammenhänge.
- Fundiertes Zukunftsdenken, sowie ein sicheres Gespür für relevante technologische und gesellschaftliche Entwicklungen.
- Kommunikationsstärke, kreative Denkweise und ausgeprägter Teamspirit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Maximiliane Straub, GOLDBECK Technologies GmbH, Hirschberg an der Bergstrasse, Goldbeckstrasse 7. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (6201) 87775259.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Innovation Manager (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
