Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung im kaufmännischen Projektmanagement und präge die Zukunft des Hochbaus.
- Unternehmen: GOLDBECK GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Traineeprogramm deutschlandweit mit spannenden Stationen an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft von morgen und erlebe deine Entscheidungen direkt auf der Baustelle.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun richtig durchstarten? In unserem Traineeprogramm übernimmst du von Anfang an Verantwortung und wirst Teil eines dynamischen Umfelds, das dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du lernst die vielseitigen Facetten des kaufmännischen Niederlassungs- und Projektmanagements kennen, arbeitest eng mit Experten verschiedener Fachbereiche zusammen und wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft in 18 Monaten vorbereitet. Zeige, was in dir steckt, und präge mit uns die Zukunft des Hochbaus!
- Wirtschaftlicher Erfolg liegt in deinen Händen: Du unterstützt das Niederlassungs- und Projektcontrolling und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Bauprojekte nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich Spitzenklasse sind.
- Übernimm die Kontrolle: Du analysierst kaufmännische Risiken und Chancen und entwickelst Strategien, die unsere Projekte auf Erfolgskurs bringen. Von Anfang an hast du Einfluss auf wesentliche Entscheidungen.
- Strategischer Einkauf: Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess für Nachunternehmerleistungen und stellst sicher, dass wir die besten Partner für unsere Projekte gewinnen. Dabei führst du eigenständig Verhandlungen, um optimale Konditionen zu erzielen und sowohl die Qualität als auch die Wirtschaftlichkeit unserer Bauprojekte zu gewährleisten.
- Deine Expertise zählt: In vertraglichen und kaufmännischen Fragen bist du die treibende Kraft und unterstützt unsere Teams die richtigen Entscheidungen zu treffen - fundiert und faktenbasiert.
- Vom Plan zum Erfolg: Begleite unsere Projekte von der Kalkulation bis zur Realisierung. Du siehst deine Arbeit nicht nur auf Papier – du erlebst hautnah, wie deine Entscheidungen auch auf unseren Baustellen Wirklichkeit werden. Dabei hast du die Möglichkeit, direkt vor Ort zu sein und den Fortschritt live mitzuerleben.
Profil
- Wissen trifft Praxis: Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika, gesammelt.
- Führungspersönlichkeit von morgen: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und verstehst es, mit deinem Engagement andere zu motivieren. Deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit helfen dir, Teams und Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Strategisches Denken: Du hast nicht nur ein Auge fürs Detail, sondern siehst immer das große Ganze. Dein wirtschaftliches Verständnis und deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, komplexe Unternehmensstrukturen und Bauprojekte in Rekordzeit zu durchdringen.
- Neugierig und abenteuerlustig: Temporäre Stationen an verschiedenen Standorten siehst du als spannende Möglichkeit, deinen Horizont zu erweitern und von den besten Erfahrungen an jedem Standort zu profitieren.
- Teamplayer mit Ambitionen: Du bist ein Teamplayer, der die Vielfalt verschiedener Perspektiven schätzt und gleichzeitig Eigeninitiative zeigt, um selbstständig Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.
Unser Traineeprogramm wird deutschlandweit angeboten. Im Laufe des Programms lernst du mehrere Standorte einer Region kennen. Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen bevorzugten Zielstandort an (Standortübersicht).
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Vanessa Bader
GOLDBECK GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Kaufmännischer Trainee (m/w/d) im Bauwesen - Führungskraft von morgen Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kaufmännischer Trainee im Bauwesen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Mit über 35 attraktiven Benefits, einem starken Fokus auf Teamkultur und einem klaren Bekenntnis zur Förderung von Führungspersönlichkeiten von morgen, bist du hier genau richtig, um deine Karriere in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Trainee (m/w/d) im Bauwesen - Führungskraft von morgen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Traineeprogramms werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Potenzial zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Hochbaus gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Trainee (m/w/d) im Bauwesen - Führungskraft von morgen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine Begeisterung für das Bauwesen durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen bevorzugten Zielstandort anzugeben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über GOLDBECK und deren Projekte zu erfahren. Schau dir aktuelle Bauprojekte an und verstehe die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen des Traineeprogramms zutreffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du andere motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – genau das, was GOLDBECK sucht!
