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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Partner im Bereich Gebäudeautomation und führe Feedbackgespräche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gebäudeautomation mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Gebäudeautomation.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diesen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Identifikation neuer Partnerfirmen im Bereich Gebäudeautomation
- Führen von Feedbackgesprächen mit Partnerfirmen und den GOLDBECK Baustellen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
- Pflegen und Nachhalten von Preislisten
- Organisation und Begleitung von überregionalen Terminen im Bereich Gebäudeautomation
- Projektchecks während der Bau- und Inbetriebnahmephase
- Pflege einer Projektliste und Nachhalten von Kapazitäten der Partnerfirmen
- Begleiten von Pilotprojekten im Bereich SMART Automation & Control
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung zum Meister / Techniker (m / w / d) im Bereich der Versorgungs-, Elektro- oder Regelungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Bereich, insbesondere im Kontext der Gebäudeautomation
- Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung
- Engagierte, strukturierte sowie selbstständige Vorgehensweise gepaart mit selbstbewusstem Auftreten
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
- Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
Key-Account-Manager (m / w / d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Goldbeck
Kontaktperson:
Goldbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m / w / d) Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudeautomation zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Key-Account-Manager durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Gebäudeautomation! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Bereich liebst und was dich motiviert. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m / w / d) Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Key-Account-Manager im Bereich Gebäudeautomation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen oder kaufmännischen Bereich. Wenn du bereits mit Partnerfirmen gearbeitet hast oder Erfahrung in der Gebäudeautomation hast, lass uns das wissen – das zählt doppelt!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich beschäftigen. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Key-Account-Manager unter Beweis stellen. Denk an Erfolge bei der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen oder wie du Feedbackgespräche geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine teamfähige Einstellung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit Partnerfirmen konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
