Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege langfristige Beziehungen im Bereich Photovoltaik-Projekte.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen für zukunftsweisende Immobilien.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 900 Trainingsmöglichkeiten und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Photovoltaik-Anlagen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Projektentwicklung und -akquise: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu den internen Einheiten, sowie individueller Beratung zur Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten in Zusammenarbeit mit der Fachplanung.
- Key Account Management: Identifizieren und Nachfassen von potenziellen Projektchancen im Rahmen der Betreuung von GOLDBECK-Einheiten.
- Angebots- und Kalkulationsverantwortung: Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfs- und Kostenermittlung inkl. technischer Klärung sowie Präsentation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Portfolio- und Wissensvermittlung: Präsentation des Leistungsangebots sowie Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Seminaren, sowie Kommunikation und Pflege des internen Intranets.
- Marktanalyse: Analyse von Markttrends und Ableitung von Potenzialen.
- Stakeholder Management: Durchführung von Roadshows, Vorträgen und Seminaren in den GOLDBECK-Einheiten, sowie Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen.
Profil
- Berufserfahrung im Bereich industrieller / gewerblicher Photovoltaik-Anlagen erforderlich.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im PV-Bereich.
- Kenntnisse / Netzwerk aus der Bau- und Immobilienbranche von Vorteil.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz.
- Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Stanislav Senger GOLDBECK Facility Services GmbH Hirschberg an der Bergstrasse, Goldbeckstrasse 7. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (521) 94883013.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Key Account Manager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
