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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Baustellen mit Lean-Construction-Werkzeugen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Über 35 attraktive Benefits, 32 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Karriereförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit und Pioniergeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen.
Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets.
Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten.
Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen.
Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern.
Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit!
Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen.
Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten.
Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung.
Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Arbeitszeit: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mittermeier.
GOLDBECK Südwest GmbH, Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße. Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Frankfurt am Main.
Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction Bauingenieurwesen / Baumanagement / Wirt[...] Arbeitgeber: Goldbeck
Kontaktperson:
Goldbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction Bauingenieurwesen / Baumanagement / Wirt[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean Construction! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction Bauingenieurwesen / Baumanagement / Wirt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum Lean Construction für dich eine Herzensangelegenheit ist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in Lean-Methoden und -Werkzeugen zu untermauern. Zeig uns, wie du diese in der Praxis angewendet hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien der Lean Construction vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Methoden kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden können. Bereite Beispiele vor, wie du Lean-Methoden in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Tools angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Kenntnisse anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation und Schulung wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Lean-Konzepte einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeit zur Moderation zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Lean Construction bei GOLDBECK oder wie das Unternehmen seine Lean-Strategie weiterentwickeln möchte.