Manager Digitalisierung Werk Hamm (m / w / d)
Manager Digitalisierung Werk Hamm (m / w / d)

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Hamm Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Goldbeck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und koordiniere digitale Lösungen für unser Werk in Hamm.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und die Möglichkeit, an digitalen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung mit MES-Lösungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitserlaubnis notwendig, wenn du kein Passinhaber des Landes bist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Erfassen und Analysieren von Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen für digitale Werkzeuge und Hilfsmittel
  • Koordinieren des Rollouts digitaler Funktionalitäten im Werk
  • Organisieren und Durchführen von Schulungen für Mitarbeiter zur effektiven Nutzung neuer Digitalisierungswerkzeuge
  • Überwachen und kontinuierliches Verbessern digitaler Lösungen zur Optimierung von Produktionsleistung und -qualität
  • Erhöhen der Shopfloor-Transparenz durch digitale Lösungen
  • Erstellen von Dokumentationen für implementierte Lösungen
  • Unterstützen und Lösen von Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit Digitalisierungslösungen
  • Sicherstellen der Qualität und Einhaltung von Anforderungen und Standards der implementierten Lösungen

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, IT-Engineering, Ingenieurwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
  • Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Manufacturing Execution System (MES)-Lösungen oder vergleichbaren Systemen
  • Fundiertes Verständnis für Automatisierungstechnik und Steuerungssysteme zur nahtlosen Integration von Maschinen und Anlagen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Produktionsprozesse und -abläufe in der Fertigungsindustrie
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen, verbunden mit einem starken Teamgeist
  • Bereitschaft, sich flexibel an sich ändernde Anforderungen anzupassen und rasch auf neue Technologien und Prozesse zu reagieren
  • Agiles Denken und die Fähigkeit, effektiv in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie kein Passinhaber des Landes für die Stelle sind, möglicherweise eine Arbeitserlaubnis benötigen. Bank- oder Zahlungsdetails sollten bei der Bewerbung nicht angegeben werden. Eurojobs.com ist nicht verantwortlich für Inhalte externer Websites. Alle Bewerbungen erfolgen über den 'Jetzt bewerben'-Button.

Goldbeck

Kontaktperson:

Goldbeck HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Digitalisierung Werk Hamm (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Digitalisierung oder Fertigungsindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei GOLDBECK herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Produktionsprozessen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit MES-Lösungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem sich schnell verändernden Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Technologien und Prozesse schnell zu erlernen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung an Veränderungen belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digitalisierung Werk Hamm (m / w / d)

Analytisches Denken
Erfahrung in der Implementierung von MES-Lösungen
Fundiertes Verständnis für Automatisierungstechnik
Kenntnisse der Produktionsprozesse in der Fertigungsindustrie
Koordinationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Qualitätssicherung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Agiles Denken
Teamgeist
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von GOLDBECK genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Implementierung von MES-Lösungen und deine Erfahrung in der Fertigungsindustrie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Manager Digitalisierung geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Flexibilität ein, um dich an neue Technologien anzupassen.

Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du keine sensiblen Informationen wie Bank- oder Zahlungsdetails angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Implementierung von MES-Lösungen und dein Wissen über Automatisierungstechnik zu den Aufgaben des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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Goldbeck
Standort: Hamm
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