Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Architekturprojekte und entwickle innovative Designkonzepte.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Hochbau mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung im Designmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Leitung von architektonischen Entwurfskonzepten über Leistungsphasen 2-9
- Sicherstellung der gestalterischen Qualität und Design-Identität in allen Projektphasen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Management in der frühen Projektbearbeitung
- Abstimmung mit Fachplanern, Bauherren und internen Projektteams
- Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Visualisierungen
- Begleitung der Ausführungsplanung im Sinne der Designidee
- Mitwirkung bei Wettbewerben, Studien und internen Design-Reviews
Profil
- Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing., M.A. oder M.Sc.)
- Ausgeprägte Berufserfahrung im Entwurf und Designmanagement
- Ausgeprägtes gestalterisches Verständnis und Leidenschaft für Architektur
- Sicherer Umgang mit CAD (z. B. ArchiCAD, Revit oder AutoCAD) und 3D-Visualisierungstools
- Kenntnisse der HOAI und Verständnis für den gesamten Planungsprozess
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Selin Balaban
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Objektplaner/Architekt/Design Manager (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Architektur bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem legt GOLDBECK großen Wert auf Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur, was die Arbeit in Schoenefeld besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektplaner/Architekt/Design Manager (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Design Managern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designkonzepte und -ideen präsentierst. Zeige, wie du die gestalterische Vision in deinen Projekten umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an GOLDBECK! Besuche Messen oder Events, wo das Unternehmen vertreten ist, und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Mach den ersten Schritt zu deiner Karriere bei GOLDBECK!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektplaner/Architekt/Design Manager (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine kreative Ader und deine Leidenschaft für Architektur zeigen. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du diese Inspiration in deine Projekte einbringst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau bei GOLDBECK arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Präsentation ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und ansprechend gestaltet sind. Nutze Visualisierungen oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, um deine Designfähigkeiten zu unterstreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Werte von GOLDBECK zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Designideen und Ansätze zur Gestaltung von Lebensräumen mit ihrer Philosophie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Designkonzepte entwickelt und umgesetzt hast, und wie du dabei die gestalterische Qualität sichergestellt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachplanern und internen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
