Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende in Abrechnungsfragen und erstelle präzise Entgeltabrechnungen.
- Unternehmen: GOLDBECK GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensräume und bringe deine Ideen in innovative Prozesse ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zunächst befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche
Verantwortlichkeiten
- In dieser verantwortungsvollen Position bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bietest kompetente Beratung in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
- Du bist verantwortlich für die präzise Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine definierte Business Unit und kümmerst Dich um alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten.
- Du pflegst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden und stellst den reibungslosen Austausch von Informationen sicher.
- Du bearbeitest selbstständig das Melde- und Bescheinigungswesen und sorgst dafür, dass alles seine Ordnung hat.
- Mit Deiner Expertise garantierst Du die korrekte sozialversicherungs- und steuerrechtliche Behandlung von Entgeltbestandteilen.
- Sei Teil der digitalen Transformation und bringe Deine Ideen zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen ein.
- Du arbeitest eigenständig an spannenden HR-Projekten und trägst aktiv zum Erfolg des Teams bei.
Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK) oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Deine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung zeichnet Dich aus.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, speziell im Bereich der Baulohnabrechnung und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit.
- Der versierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich.
- Deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung macht Dich zum idealen Teammitglied.
- Deine offene Art, Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften prägen Deine tägliche Arbeit.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Elke Dreps GOLDBECK GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll – Schwerpunkt Baulohn Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit über 35 Benefits bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie schafft GOLDBECK ein Umfeld, in dem sich Talente entfalten und Karrierewege individuell gestaltet werden können. In Bielefeld profitieren Sie von einem dynamischen Team, das gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet und die Lebensräume der Zukunft gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll – Schwerpunkt Baulohn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Details der Jobbeschreibung verstanden hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über GOLDBECK und bringe eigene Ideen zur digitalen Transformation mit in das Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll – Schwerpunkt Baulohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Personalsachbearbeitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Achte auf Details!:Perfektion im Detail ist nicht nur ein Motto, sondern auch eine Erwartung. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter im Bereich Baulohn vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, die du während des Interviews ansprechen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen zeigen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte.
✨Sei offen für digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation im HR-Bereich. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen einzubringen und dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
