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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle Lean-Methoden für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bauwesen mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Über 35 attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren Standorten in der Region Nordost erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Lebensräume von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und erste Erfahrungen in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Responsibilities
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets.
- Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten.
- Begleitung und Unterstützung der Bauprojekte beim Test neu entwickelter Werkzeuge der Lean Construction.
- Erste Ansprechperson für die Lean-Experten und für die Anwender der Werkzeuge der Lean Construction auf unseren Baustellen.
- Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Anwendung der Lean-Methoden und -Werkzeuge (z. B. im Bereich der Planung und Dimensionierung der Baustelleneinrichtung und Anlieferstrategien, Aufbau einer Taktplanung und -steuerung etc.).
- Kommunikation und Schulung zu den Methoden und Werkzeugen der Lean Construction bei den Anwendern.
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung, idealerweise von schlüsselfertigen Projekten.
- Erste Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction.
- Hohe Analysefähigkeiten und Lösungskompetenz.
- Interesse am Umgang mit neuen, digitalen Tools.
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke.
- Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie gute Kenntnisse in der Taktplanung und -steuerung.
- Reisebereitschaft an unsere GOLDBECK-Standorte in der Region Nordost.
Benefits
- Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Planungsmanager (m/w/d) Gestalten Sie mit uns Projekte, die Maßstäbe setzen Arbeitgeber: Goldbeck
Kontaktperson:
Goldbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planungsmanager (m/w/d) Gestalten Sie mit uns Projekte, die Maßstäbe setzen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Menschen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Fähigkeiten im Kontext ihrer Projekte einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planungsmanager (m/w/d) Gestalten Sie mit uns Projekte, die Maßstäbe setzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Planungsmanager für uns bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den Grundlagen der Lean Construction vertraut. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sein. So zeigst du Interesse und dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel aus deiner Berufserfahrung nennen, wo du ein Problem identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei teamorientiert
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Teile eine Geschichte, in der du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen. Das passt gut zu der strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise, die gesucht wird.