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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte für die öffentliche Hand und gestalte nachhaltige Lebensräume.
- Arbeitgeber: GOLDBECK Public Partner GmbH, ein führendes Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bauens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Als Teamplayer entwickeln Sie mit uns ganzheitliche Großprojekte für die öffentliche Hand. Unter Berücksichtigung von Lebenszyklusstrategien erschaffen wir nachhaltige Bildungseinrichtungen, Verwaltungsgebäude und Sportstätten von morgen. Die Gebäude werden dabei von der Projektentwicklung über die Angebotsbearbeitung, Bauabwicklung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer umfassend betreut.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen, Architekt oder mit den Schwerpunkten PPP, Baumanagement oder Facility Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung von schlüsselfertigen Hochbauvorhaben
- Verhandlungsfähigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für Innovation
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Eigenverantwortliche Steuerung von lebenszyklusorientierten Projekten
Verantwortlicher Ansprechpartner für den öffentlichen Auftraggeber
Projektentwicklung von Hochbauprojekten sowie Projektmanagement bis zum Abschluss der Inbetriebnahmephase
Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
Konzeptentwicklung und Kalkulation von Betriebsleistungen
Führen von Auftragsverhandlungen mit Auftraggebern und deren externen Beratern
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) für lebenszyklusorientierte Bau-Projekte Arbeitgeber: Goldbeck
Kontaktperson:
Goldbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) für lebenszyklusorientierte Bau-Projekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Projektmanager zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte! Sprich über deine Erfahrungen und Ideen, wie du zur Entwicklung lebenszyklusorientierter Projekte beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Visionen klar und überzeugend kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) für lebenszyklusorientierte Bau-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitest
✨Verstehe die Lebenszyklusstrategien
Mach dich mit den Konzepten der lebenszyklusorientierten Bau-Projekte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Effizienz in der Projektentwicklung verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Hebe deine Erfahrungen in der Projektentwicklung, Planung oder Bauleitung hervor und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsfähigkeit und Teamfähigkeit betreffen.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Unterstreiche deine Leidenschaft für neue Technologien und innovative Ansätze im Bauwesen. Diskutiere, wie du neue Ideen in deine Projekte einbringen würdest und warum du denkst, dass Innovation für die Branche wichtig ist.