Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den aktiven Vertrieb von Metallbau-Lösungen und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: GOLDBECK Metallbau GmbH, ein innovatives Familienunternehmen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 900 Trainings und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den aktiven Vertrieb von Metallbau-Lösungen auf regionaler Ebene
- Akquisition von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Konstruktion, Produktion, Einkauf)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Geschäftspotenzialen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung im Metallbau oder Bauumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Metall- oder Anlagenbau
- Sicherer Umgang mit MS Office zwingend erforderlich sowie mit der Software Logikal wünschenswert
- Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke in den Sprachen Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Sales Manager (m/w/d) Metallbau Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK Metallbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bielefeld schafft. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch die GOLDBECK-Academy, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
