Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Brandschutz- und Sprinklerdienstleistungen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lebensräume der Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Über 35 attraktive Benefits, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstruktur und entwickle innovative Lösungen im Brandschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Qualifikation oder akademischer Abschluss sowie Vertriebserfahrung im Brandschutz.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem dynamischen Team mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als engagierter Vertriebsexperte (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Auf- und Ausbau unseres Vertriebsbereichs für Service- und Projektleistungen im Bereich Brandschutz und Sprinklertechnik. Sie gestalten aktiv mit und entwickeln gemeinsam mit unserem Team neue Strukturen und Prozesse.
- Vertrieb von Serviceleistungen, Wartung, Instandsetzung sowie Errichter-Leistungen im Bereich Brandschutz und Sprinkleranlagen
- Beratung von Bestands- und Neukunden zu unseren technischen Dienst- und Errichter-Leistungen
- Gestaltung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Teilnahme an Ausschreibungen und Entwicklung individueller Angebotskonzepte
- Bearbeitung und Kalkulation von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit der Kalkulation
- Proaktive Kundenbetreuung zur langfristigen Bindung und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen
- Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Vertriebsbereichs
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstruktur mit Fokus auf den Raum München
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Meister-, Technikerqualifikation oder akademischer Abschluss im technischen Bereich (z. B. Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Brandschutz / Sprinklertechnik oder im Bereich gebäudetechnischer Dienstleistungen, wie z. B. dem Facility Management
- Erfahrung im Vertrieb von Service- oder Projektleistungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und aktiv mitzugestalten
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Schwerpunkt Süddeutschland)
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Swetlana Knor.
Weiser GmbH Brandschutz & Technik Jakob-Baumann-Straße 8–10, 81249 München Ort: München
Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) – Service- und Projektleistungen im Bereich Brandschut[...] Arbeitgeber: Goldbeck
Kontaktperson:
Goldbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) – Service- und Projektleistungen im Bereich Brandschut[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GOLDBECK arbeiten oder im Bereich Brandschutz tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, wie du aktiv zur Entwicklung neuer Strukturen beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Brandschutz! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Dein Wissen wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) – Service- und Projektleistungen im Bereich Brandschut[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei GOLDBECK arbeiten möchtest und was dich an der Position als Vertriebsmanager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle wichtigen Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Brandschutz und Sprinklertechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Angebote verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Mitgestaltung neuer Strukturen und Prozesse umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie weiterentwickeln möchte.