Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen in verschiedenen Immobilien.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit über 900 Trainings und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Techniker und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Wartung und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen (Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Kompensations-, Blitzschutzanlagen etc.)
- Wartung und Instandsetzung von Photovoltaikanlagen
- Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker, gerne auch als Meister oder Techniker
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Servicetechniker als Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Betriebsklima und starken Teamzusammenhalt bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, darunter flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Berlin (Ludwigsfelde) profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit eigenem Servicefahrzeug und hochwertigem Werkzeug, während Sie an zukunftsweisenden Projekten mitwirken und Ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker als Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GOLDBECK siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden begeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker als Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektriker oder Techniker. Welche Projekte hast du geleitet? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Stark- und Schwachstromanlagen, die du warten und instand setzen wirst. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Technologien wie Photovoltaikanlagen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Kundenorientierung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests, die deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektrotechniker prüfen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige dein Engagement und Teamgeist
GOLDBECK legt Wert auf ein familiäres Betriebsklima und Teamzusammenhalt. Teile im Interview Beispiele, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
