Studentische Aushilfe (m/w/d) Haustechnik

Studentische Aushilfe (m/w/d) Haustechnik

Bielefeld Minijob / Aushilfe 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Goldbeck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Haustechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe spannende Team-Events und profitiere von überdurchschnittlichen Urlaubstagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit handwerklichem Geschick und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung unserer Haustechnik auf all unseren Heins Flächen, vor allem in unserem Tagungsbereich
  • Technische Vorbereitung und Ausstattung der Tagungsräume
  • Instandhaltung sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten in allen Hotelbereichen

Profil

  • Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem immobilienspezifischen Studiengang
  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität
  • Du bist freundlich, teamfähig und scheust dich nicht davor mit anzupacken
  • Handwerkliches Geschick sowie hohes Engagement und Eigeninitiative
  • Gute Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an:

Carina Marschall
Objekt Hochhaus Bielefeld Betriebsgesellschaft mbH
Bielefeld, Philipp-Reis-Platz 1a

Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen
  • Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier
  • Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Studentische Aushilfe (m/w/d) Haustechnik Arbeitgeber: Goldbeck

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Goldbeck

Kontaktdaten:

Goldbeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Studentische Aushilfe (m/w/d) Haustechnik erhalten könntest

Regionale Netzwerke nutzen

In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, lokal präsent zu sein. Besuche regionale Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen in deiner Umgebung zu sprechen. Oft sind Minijobs nicht online ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vergeben.

Direkt bei Unternehmen vorbeischauen

Manchmal kann eine spontane Bewerbung der Schlüssel sein! Geh persönlich zu Betrieben, die für dich interessant sind, und frag nach möglichen Minijobs. Zeig dabei dein Interesse und deinen Enthusiasmus – das bleibt im Gedächtnis!

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze jede Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln, sei es während eines Praktikums oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für eine Aushilfe!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter dir helfen können, deine Traumstelle zu finden! Schau auf unserer Website nach Minijob-Angeboten in der Gebäude-Versorgungstechnik. Es könnte genau das Richtige für dich dabei sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Aushilfe (m/w/d) Haustechnik mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Teamfähigkeit
Engagement
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentation deiner praktischen Fähigkeiten:Bei der Bewerbung für einen Minijob in der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Stell sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für technische Fertigkeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten enthält, auch wenn sie vielleicht aus Praktika oder schulischen Projekten stammen.

Zeugnisse und Abschlüsse anfügen:Füge Kopien relevanter Zertifikate oder Abschlüsse zu deiner Bewerbung hinzu. Wenn du spezielle Schulungen oder Lehrgänge im Bereich der Versorgungstechnik absolviert hast, sollten diese nicht fehlen. Das zeigt deinem potentiellen Arbeitgeber, dass du dich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Aushilfsjob handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft betonst. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, auch kurzfristig einzuspringen.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für den Minijob zu erläutern. Erkläre, warum du gerade in der Gebäude-Versorgungstechnik arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du dort erlernen kannst. Dadurch zeigst du, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und deine Kenntnisse aktiv zu erweitern.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet

Know Your Technik!

In der Gebäude- Versorgungstechnik sind technische Kenntnisse von größter Bedeutung. Stell sicher, dass du die grundlegenden Systeme, wie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, verstehst. Sei bereit, über mögliche Lösungen für gängige Probleme in diesen Bereichen zu sprechen!

Praktische Erfahrungen einbringen

Für einen Minijob in der Gebäude- Versorgungstechnik ist es wichtig, dass du Fundamente praktisch erklären kannst. Denk an frühere Erfahrungen, wo du Probleme gelöst hast – vielleicht bei einem Praktikum oder einem persönlichen Projekt. Mach dir ein paar konkrete Beispiele klar, die du während des Interviews nennen kannst.

Flexibilität zeigen

Als Aushilfe musst du oft flexibel sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Zeig, dass du bereit bist, je nach Bedarf verschiedene Aufgaben zu übernehmen – das kommt immer gut an!

Teamarbeit im Fokus

In der Gebäude- Versorgungstechnik arbeitest du meist im Team. Sei bereit, über deine Teamarbeit-Erfahrungen zu sprechen und wie du in einem Team zur Problemlösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst, was besonders in dieser Branche wichtig ist.