Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein einzigartiges Hotel und sorge für ein unvergessliches Erlebnis für Gäste und Mitarbeiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Hotellerie, Co-Working und Gastronomie vereint.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle eine motivierende Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Heins gibt es so nicht nochmal – unkonventionell und eigensinnig ist er. Das Design ist einmalig, mit viel Liebe zum Detail und muss erlebt werden. Der Ort für mehr Work, Life und Balance. Hotel, Co-Working, Gastronomie und Veranstaltungsfläche – alles unter einem Dach. Aufgeschlossen für alle!
Verantwortlichkeiten
- Gesamtorganisation in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern des Betriebs einschließlich Reservierung, Empfang, Housekeeping, Tagungs- und Veranstaltungsbereich
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie höchster Qualitäts- und Servicestandards und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards
- Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Förderung einer motivierenden Unternehmenskultur
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung sowie Entwicklung neuer Vertriebskonzepte
- Ausbau von Firmenkunden, Tagungs- und Eventgeschäft
- Persönlicher Ansprechpartner für Gäste und Geschäftspartner
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelmanagement, Tourismus oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Organisationstalent sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Gastgeber aus Leidenschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Rebecca Bewer Objekt Hochhaus Bielefeld Betriebsgesellschaft mbH Bielefeld, Philipp-Reis-Platz 1a.
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Team Manager / Hotelleitung Heins (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
