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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze mehrere Teams mit administrativen Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Büroablauf.
- Arbeitgeber: GOLDBECK Nord GmbH - ein innovatives Unternehmen, das Lebensräume der Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und über 900 Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Benefits und eine freundliche Unternehmenskultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Büroorganisation sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Kaufmännische und administrative Unterstützung für mehrere Teams der Niederlassung Hamburg
- Erstellung und Bearbeitung von Angebotsanfragen, Bestellungen, Preisspiegeln und Präsentationen sowie Prüfung eingehender Rechnungen
- Eigenständige und zuverlässige Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz
- Termin- und Meetingorganisation inklusive Vor- und Nachbereitung
- Empfang und Betreuung von Kunden, Lieferanten und Besuchern sowie allgemeines Office-Management zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Dirk Apel
GOLDBECK Nord GmbH
Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck
Kontaktperson:
Goldbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GOLDBECK arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamassistenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über die verschiedenen Benefits informieren, die wir bieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Anpassung ist der Schlüssel!: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Teamassistenz passen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GOLDBECK Nord GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Unterstützung und Teamarbeit zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel für eine Präsentation oder ein Dokument, das du erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei freundlich und serviceorientiert
Da die Position auch den Empfang und die Betreuung von Kunden umfasst, ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Übe, wie du dich vorstellen würdest und wie du auf verschiedene Situationen reagieren könntest, um deine Dienstleistungsorientierung zu zeigen.