Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und verantwortet die Beschaffung hochwertiger Materialien.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Lebensräume der Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie haben ein Auge für die besten Deals, denken strategisch und lieben es, Bauprojekte aktiv mitzugestalten.
- Als Technischer Einkäufer (m/w/d) für unsere regionalen Hochbauprojekte – vom modernen Schulbau bis hin zu anspruchsvollen Bestandsgebäuden – spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Beschaffung hochwertiger Bauleistungen und Materialien für unsere Niederlassung.
- Einkauf für anspruchsvolle Bauvorhaben – Sie verantworten die Beschaffung für schlüsselfertige Hochbauprojekte in der Region Berlin-Brandenburg.
- Lieferantenmanagement mit Weitblick – Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft.
- Verhandlungen mit Impact – Vom Erstkontakt über die Preisfindung bis zum finalen Vertragsabschluss setzen Sie auf Ihr Verhandlungsgeschick.
- Marktchancen nutzen – Sie erschließen neue Märkte und Lieferquellen, um unsere Projekte optimal zu versorgen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen – Sie stimmen sich eng mit technischen und kaufmännischen Teams ab, um die besten Produkte und Leistungen auszuwählen.
- Prozesse & Strategien weiterentwickeln – Sie treiben Optimierungen in der Beschaffung voran und gestalten moderne Beschaffungsmodelle aktiv mit.
Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder eine fundierte kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Bauwesen.
- Erfahrung: Praktische Erfahrung im technischen Einkauf inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen, alternativ mehrjährige Praxis in der Projektleitung oder Arbeitsvorbereitung im Hochbau.
- Fachwissen: Gute Kenntnisse der VOB sowie im allgemeinen Vertragswesen.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie ein aufgeschlossenes Interesse an der Einarbeitung in moderne Branchensoftware.
- Persönlichkeit: Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Teamgeist: Hohes Engagement sowie Freude an der Arbeit in einem schlagkräftigen Team.
Seien Sie maßgeblich am Erfolg bei GOLDBECK beteiligt. Wir freuen uns auf Sie!
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Christopher Rieckhoff GOLDBECK Nordost GmbH Schoenefeld, Kienberger Allee 4
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (30) 2541089602
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Technischer Einkäufer (m/w/d) für Hochbauprojekte für Region Berlin-Brandenburg Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Einkäufer (m/w/d) für Hochbauprojekte für Region Berlin-Brandenburg erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Goldbeck zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) für Hochbauprojekte für Region Berlin-Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Goldbeck bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
