Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für digitale Lösungen in zentralen Fachabteilungen.
- Unternehmen: GOLDBECK - ein innovatives Unternehmen, das zukunftsweisende Immobilien realisiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53208 - 65032 € pro Jahr.
Verantwortlichkeit
Du bist erste Ansprechperson für zentrale Fachabteilungen bei Fragen rund um digitale Lösungen und Prozesse.
Du analysierst Anforderungen und bestehende Abläufe, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungskonzepte und begleitest die Einführung neuer Technologien.
Dabei koordinierst du die Umsetzung in Projekten mit internen Teams, externen Dienstleistern und relevanten Stakeholdern, behältst Termine, Qualität und Kosten im Blick und monitorst anschließend den operativen Tool- Einsatz.
Du erkennst Optimierungs-, Digitalisierungs- und Best Practice‑Potenziale, bringst Verbesserungsvorschläge ein und setzt diese im Rahmen des KVPs gemeinsam mit den Beteiligten um.
Du stimmst den zielgerichteten Einsatz des Budgets für und mit der jeweiligen zentralen Fachabteilung ab und sorgst für ein kontinuierliches Monitoring der Budgetverwendung.
In unserem Team „Corporate“ sind wir die erste Ansprechperson für die digitale Weiterentwicklung unserer zentralen Organisationseinheiten.
Profile
Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in einer beratenden Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technologie sowie im Anforderungs‑ und Projektmanagement gesammelt.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, Digitalisierung und moderne Technologien.
Themen wie Künstliche Intelligenz begeistern dich und du erkennst deren Potenziale für die Praxis.
Du arbeitest analytisch und strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
Eine hohe Service‑ und Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
Du schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Du arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und überzeugst durch Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Fließende Deutsch‑ und Englisch‑Kenntnisse mindestens auf Niveau B.2 runden dein Profil ab.
- Ort
- Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
- Unternehmenskultur
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Benefits
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeitendenvergünstigungen
- Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 32 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitanpassung
- Sabbatical
- Altersteilzeit
- Kinderbetreuung
- Betreuungskostenzuschuss
- Familienunterstützung
- Job Rad‑Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebot
- Vorsorge und Zusatzangebote
- Veranstaltungen & Events
- Female Empowerment
- Frauennetzwerk
- Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK‑Academy
- Förderung von Karrierewegen
- Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits.
Unternehmen
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa.
Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer
Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.
Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd.
Euro.
Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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Technology Business Partner (m/w/d) für zentrale / kaufmännische Fachabteilungen Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Business Partner (m/w/d) für zentrale / kaufmännische Fachabteilungen erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Goldbeck, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Goldbeck im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Goldbeck echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Goldbeck zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Business Partner (m/w/d) für zentrale / kaufmännische Fachabteilungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Goldbeck reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Goldbeck tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
