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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die operativen Prozesse im Group Process Management kennen und unterstütze bei Kalkulation und Ausschreibung.
- Arbeitgeber: GOLDBECK - ein innovatives Unternehmen, das Lebensräume der Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Traineeprogramms mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik und Interesse an digitalen Prozessen.
- Andere Informationen: 18-monatiges Programm mit Einblick in Unternehmensabläufe und Karriereförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
GOLDBECK Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aufgaben:
- Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse im Group Process Management und Group Procurement
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, TGA-Planung und technischem Einkauf in den Niederlassungen
- Weiterentwicklung digitaler Tools in Kalkulations- und Ausschreibungsprozessen
- Erstellung und Implementierung von Berechnungslogiken in Kalkulations- und Ausschreibungstools
- Moderation von TGA-Expertenrunden zur Kalkulation und Preisfindung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Hohes Interesse an Prozessen im Schlüsselfertigbau sowie Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung im Bauwesen
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Unser Angebot:
- Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
- Wir bieten mehr als 35 Benefits, z.B.: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Arbeitszeit: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad, Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Firmenfitness, Vorsorge
- Karriere & Onboarding: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen, Karriereförderung, Frauennetzwerk, Auslandsaufenthalte
Das 18-monatige Traineeprogramm bietet abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken. Stationen in Group Process Management und Group Procurement vermitteln einen umfassenden Einblick in die Unternehmensabläufe und bilden die Basis für Deine Karriere bei GOLDBECK. Der Starttermin wird individuell vereinbart.
Klingt interessant? Bewirb Dich jetzt online bei Herrn Michael Buddenkotte. Adresse: Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld, Ort: Bielefeld
Trainee (m/w/d) Group Process Management mit Schwerpunkt Kalkulation & Ausschreibung der techni[...] Arbeitgeber: Goldbeck
Kontaktperson:
Goldbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Group Process Management mit Schwerpunkt Kalkulation & Ausschreibung der techni[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GOLDBECK und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien! In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Tools und Prozessen auskennst. Teile Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Group Process Management mit Schwerpunkt Kalkulation & Ausschreibung der techni[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Trainee im Group Process Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Erfahrung in der Kalkulation oder Ausschreibung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die mit uns wachsen wollen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Mach dich mit den Kernprozessen im Group Process Management und Group Procurement vertraut. Informiere dich über die Abläufe bei GOLDBECK, insbesondere in Bezug auf Kalkulation und Ausschreibung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast.
✨Zeige Begeisterung für Digitalisierung
Da der Fokus auf digitalen Tools liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen informieren. Bereite dich darauf vor, wie du zur Weiterentwicklung dieser Tools beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Kalkulation oder wie das Team zusammenarbeitet.