Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken am Energiemanagement und nachhaltigen Projekten für echte Einsparungen.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Immobilien.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Optionale Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke ins Energiemanagement und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Energiemanagement oder verwandten Bereichen, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Energiemonitorings (inkl. Einblicke in internationale Standorte)
- Analyse realer Energieverbrauchsdaten und Ableitung konkreter Einsparpotenziale und Maßnahmen
- Unterstützung bei Energieeffizienzprojekten und im Lastspitzenmanagement zur direkten Kostenreduktion
- Entwicklung und Visualisierung von Energie-KPIs und Dashboards (z. B. mit Excel / Power BI)
- Mitarbeit an ISO 50001-Themen, inkl. Schulungen und Sensibilisierung rund um nachhaltige Produktion
Profil
- Laufendes Studium in Energiemanagement, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Nachhaltigkeit
- Interesse daran, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden und echte Einblicke ins Energiemanagement zu gewinnen
- Erste Berührungspunkte mit Datenanalyse oder Energiemonitoring von Vorteil, aber kein Muss
- Analytisches Denken sowie sicherer Umgang mit Excel (Power BI oder ähnliche Tools von Vorteil)
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem technischen Umfeld
- Optional: Schreibe mit uns Deine Abschlussarbeit!
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Kai Scholz
GOLDBECK Produktions GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Werkstudent (m/w/d) Energiemanagement & Sustainability Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Energiemanagement & Sustainability erhalten könntest
✨Schau dir lokale Initiativen an!
Engagier dich in lokalen Nachhaltigkeitsinitiativen oder Umweltschutzgruppen. Veranstaltungen oder Workshops sind eine großartige Möglichkeit, um Leute aus der Branche zu treffen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wer weiß, vielleicht spricht dich ja jemand von Goldbeck an!
✨Nutz Hochschulressourcen
Nutze die Karrierezentren deiner Uni! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Unternehmen, die Werkstudenten suchen, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Starte frühzeitig und schau regelmäßig vorbei – vielleicht findest du ja eine spannende Stelle bei Goldbeck!
✨Online-Communities erobern!
Mach mit in Online-Foren und sozialen Medien für Nachhaltigkeitsthemen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen bieten dir die Möglichkeit, dich über aktuelle Trends zu informieren und aktiv nach offenen Stellen zu suchen. Und hey, das könnte dir auch bei deiner Bewerbung bei Goldbeck helfen!
✨Mach deine Passion sichtbar
Zeig, dass Nachhaltigkeit dein Ding ist! Erstelle einen Blog oder teile Inhalte, die zeigen, was dir wichtig ist. Ein guter Online-Auftritt kann dazu führen, dass Recruiter von Goldbeck auf dich aufmerksam werden. Es ist wie ein lebendiges Portfolio deiner Überzeugungen und Interessen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Energiemanagement & Sustainability mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:Besonders wichtig bei der Bewerbung für eine Stelle im Bereich Nachhaltigkeit ist, dass du deine Motivation und Leidenschaft für umweltfreundliche Themen klar kommunizierst. Teile in deinem Bewerbungsschreiben, wie du dich in der Vergangenheit mit Nachhaltigkeit beschäftigt hast – sei es durch Projekte, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Ideen, die du ausprobieren möchtest.
Relevante Studienleistungen und Erfahrungen:Als Werkstudent ist es hilfreich, wenn du in deinem Lebenslauf relevante Studienleistungen oder Praktika im Bereich Umweltwissenschaften, Ressourcenschutz oder ähnliche Themen anführst. Mach deutlich, welche Fähigkeiten du in diesen Positionen entwickelt hast, z.B. Datenanalyse oder Projektmanagement im Kontext von Nachhaltigkeit.
Praktische Beispiele aus deinem Studium:Nutze dein Bewerbungsschreiben, um spezifische Projekte oder Arbeiten aus deinem Studium zu beschreiben, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen besitzt, sondern auch praktische Erfahrung einbringen kannst.
Persönliche Kontaktaufnahme ist der Schlüssel:Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Team von Goldbeck Kontakt aufzunehmen, nutze diese Gelegenheit. Das kann dir nicht nur helfen, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren, sondern zeigt auch dein Interesse und deine Initiative. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Kenne die aktuellen Trends in der Nachhaltigkeit
Es ist super wichtig, dass wir uns über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Nachhaltigkeitsbranche informieren. Lies Artikel oder schau dir Dokumentationen an, um einen tiefen Einblick zu bekommen, wie Unternehmen wie Goldbeck Nachhaltigkeit implementieren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du echt interessiert und gut informiert bist.
✨Bring konkrete Beispiele mit
Als Werkstudent ist es entscheidend, deine Motivation zu unterstreichen. Überlege dir ein bis zwei Projekte oder Erfahrungen, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit für Nachhaltigkeit engagiert hast – sei es im Studium oder in der Freizeit. Sei bereit, darüber zu sprechen und deine Erkenntnisse zu teilen, wie du Probleme im Bereich Nachhaltigkeit angegangen bist.
✨Verstehe die Werkstudenten-Dynamik
Als Werkstudent ist es nicht nur wichtig, dein Wissen zu zeigen, sondern auch, deine Lernbereitschaft und Flexibilität zu betonen. Sei bereit, zu diskutieren, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied werden kannst, das bereit ist, Neues zu lernen und zu wachsen.
✨Technische Kenntnisse im Nachhaltigkeitssektor ansprechen
Wenn du Kenntnisse in spezifischen Tools oder Methoden hast, die im Bereich Nachhaltigkeit verwendet werden, wie z.B. CO2-Bilanzierung oder Life Cycle Assessments, dann sprich unbedingt darüber. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen verstehst und direkt zur Mission von Goldbeck beitragen kannst.
