Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Bereich HR Services wie bspw. Digitalisierung und Pflege von persönlichen Dokumenten für die digitale Personalakte sowie Neuanlage und Pflege von Personalstammdaten
Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben aus dem Payroll-Team inklusive vor- und nachgelagerten Prozessschritten
Mitwirkung bei der Personalbetreuung wie bspw. der Zeiterfassung und dem Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen
Administrative Unterstützung in organisatorischen Belangen
Profil
Laufendes Bachelor- oder Masterstudium
Idealerweise erste Praxiserfahrung im Umgang mit sensiblen bzw. vertraulichen Daten in der Personalarbeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Spaß daran die Prozesse im Personalmanagement kennenzulernen und das Team zu unterstützen
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität
Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
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Elke DrepsGOLDBECK GmbHTreuen, Zum Bahndamm 18Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter:
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen
Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier
Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
