Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Künstler bei Projekten, Terminen und PR-Aktivitäten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Entertainment- und Medienbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kreative Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kreatives Umfeld mit einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Künstlermanagement und arbeite mit Talenten zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Medien oder Kommunikation und Begeisterung für die Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Künstlerbetreuung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Projekten der betreuten Künstler. Organisation von Terminen, Auftritten und PR-Aktivitäten. Ansprechpartner für die Talente bei alltäglichen Anliegen.
- Assistenz der Senior Artist Manager: Enge Zusammenarbeit mit Senior Artist Managern zur optimalen Unterstützung der Künstler. Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Präsentationen und Berichten. Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen für Künstlerprojekte.
- Organisation und Koordination: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Social-Media-Aktivitäten. Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern.
- Weiterentwicklung von Talenten: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Strategien zur Förderung aufstrebender Talente. Umsetzung kreativer Ideen zur Positionierung der Künstler auf dem Markt.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erste Erfahrungen in der Künstlerbetreuung, im Veranstaltungsmanagement oder einer ähnlichen Rolle sind von Vorteil.
- Begeisterung für die Entertainment- und Medienbranche sowie ein Gespür für kreative Talente.
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, souverän mit verschiedenen Persönlichkeiten umzugehen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir Bieten Dir
- Einen spannenden Einstieg in die Welt des Künstlermanagements.
- Die Möglichkeit, eng mit aufstrebenden Talenten und etablierten Künstlern zu arbeiten.
- Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Junior Artist Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBERG Entertainment Group AG
Als Junior Artist Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, eng mit aufstrebenden Talenten und etablierten Künstlern zusammenzuarbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine fundierte Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Entertainment- und Medienbranche macht.
Kontaktdaten:
GOLDBERG Entertainment Group AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Artist Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GOLDBERG Entertainment Group AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GOLDBERG Entertainment Group AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GOLDBERG Entertainment Group AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GOLDBERG Entertainment Group AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Artist Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GOLDBERG Entertainment Group AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GOLDBERG Entertainment Group AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBERG Entertainment Group AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GOLDBERG Entertainment Group AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GOLDBERG Entertainment Group AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GOLDBERG Entertainment Group AG einfügt.
