Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Online-Marketing und gestalte das Wachstum unserer digitalen Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Medienunternehmen mit Fokus auf digitale Entertainment-Plattformen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit, Karrierechancen und modernes Office in Köln.
- Weitere Informationen: Arbeiten mit Top-Talenten und direkten Draht zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt das Wachstum spannender Themenplattformen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Online Marketing und ein kreativer Kopf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Online-Marketing end-to-end verantworten, von der Kampagne über die Newsletter-Strecke bis zur Community, und den Wachstum einer App mit gestalten?
Die meisten Medienunternehmen verteidigen ihr altes Geschäft.
Wir bauen das nächste: eigenständige digitale Plattformen, auf denen Künstler, Marken und Themen-Welten ihre Communities direkt erreichen, monetarisieren und mit ihnen wachsen.
Goldberg bündelt Talente, Medienproduktion und Tech-Innovation unter einem Dach und entwickelt daraus digitale Entertainment- und Themenplattformen.
Unser etabliertes Produkt ist der Pocher.
Club, eine Subscription-App rund um Oliver Pocher.
Weitere Themenplattformen aus den Bereichen True Crime, Creator Economy, Hund und mehr sind in der Pipeline.
Für den Aufbau und das Wachstum dieser Plattform-Welt suchen wir einen Online Marketing Manager bzw.
Growth Marketing Manager (m/w/d), der gemeinsam mit den Plattform-Owner: innen Reichweite, Community und Wachstum mitgestaltet und unser Marketing-Team mit aufbaut.
- Ob du dich als
- Online
- Marketing
- Manager: in, Performance
- Marketing
- Manager: in, Growth
- Marketing
- Manager: in, CRM Manager: in oder
- Social
- Media
Manager: in siehst: bei uns machst du alles davon in einer Rolle.
Du bist als Online- und Performance-Marketing-Manager: in Teil eines kleinen Marketing-Teams in unserer plattformübergreifenden Service-Unit.
Du setzt Marketing-Kampagnen multichannel um (Paid, Social, Newsletter, Promo, Community-Mechaniken) und arbeitest eng mit den Plattform-Owner: innen, Designer: innen, Content
Producer: innen und unserem Tech-Team zusammen.
Auch den Marketing-Launch neuer Kanäle treibst du aktiv mit voran.
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Du planst strategisch und setzt selbst um, beides in einer Hand mit echtem Gestaltungsspielraum.
Wenn das Team und du wachst, kannst du in eine Lead-Rolle hineinwachsen.
- Multichannel-Kampagnen umsetzen, von Performance Marketing / Paid (Meta, Google, Tik Tok) über organische Social-Mechaniken bis zu Newsletter und Promo-Aktionen
- CRM, E-Mail-Marketing und Newsletter-Strecken in Brevo konzipieren und bauen (Onboarding, Win-back, Churn-Prävention)
- Coupon- und Promo-Aktionen umsetzen, auch reaktiv auf PR-Wellen
- Launch-Kampagnen für neue Plattformen end-to-end durchführen
- Conversion-Optimierung auf Landingpages, A/B-Tests
- Social Media und Community-Mechaniken über die Plattformen identifizieren und replizieren. Was beim Pocher. Club funktioniert, übertragen wir auf neue Themenplattformen.
- Enger Austausch mit Plattform-Owner: innen, Designer: innen, Content Producer: innen und Tech-Team. Ihr denkt gemeinsam strategisch und übersetzt das in konkrete Kanal-Maßnahmen.
- Reporting und Performance-Analyse an die Geschäftsführung und die Plattform-Owner: innen
- Begeisterung dafür, Kunden zu gewinnen, zu halten und dabei neue Wege zu gehen. Du hast Bock, dir neue Dinge zu überlegen und auch unkonventionell zu denken.
- Du denkst vom User aus. Was braucht die Community, was schafft echten Wert.
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Online Marketing, Performance Marketing oder CRM, als Allrounder: in, idealerweise in einer Subscription-, Content- oder Entertainment-Welt
- Multichannel-Mindset, du fühlst dich in Paid genauso wohl wie in CRM, Newsletter, Social oder Promo-Aktionen
- Sicherer Umgang mit den Tools, mit denen wir arbeiten: – Performance
- Marketing: Meta Ads, Google Ads, Tik Tok Ads – CRM und
Newsletter: Brevo (oder vergleichbar Klaviyo, Mailchimp) – Subscription- und Coupon-Mechanik: Stripe (oder vergleichbar) – Web-Analytics und Funnel-Reporting: Plausible, GA4 oder vergleichbar
- Strategisch denken und operativ umsetzen. Du entwirfst Maßnahmen und baust sie gemeinsam mit Kolleg: innen, statt Briefings hin und her zu schieben.
- Datenaffinität und Spaß an A/B-Tests, Funnel-Optimierung und Reporting
- Teamfähigkeit, du arbeitest gut mit unterschiedlichen Rollen zusammen (Plattform-Owner: innen, Designer: innen, Content Producer: innen, Tech-Team)
- KI-Affinität. Du nutzt KI-Tools selbstverständlich im Alltag. Wir sind ein KI-affines Setup und erwarten, dass du das Thema aktiv mittreibst.
- Lust, in eine Lead-Rolle hineinzuwachsen, wenn das Team wächst
Plus, kein Muss
- Trend-Gespür für Creator Economy und Entertainment
- Themenaffinität zu Entertainment, True Crime, Lifestyle, Sport oder Hund
- Erfahrung mit Coupon- und Promo-Mechaniken in Subscription-Produkten
- Eine zentrale Rolle in einem wachsenden Plattform-Setup mit klarer Pipeline für weitere Produkte und Themenwelten
- Voller Gestaltungsspielraum in der operativen Umsetzung, keine Konzern-Bremsen, schnelle Entscheidungswege
- Strategische und operative Verantwortung in einer Rolle
- Klare Karriere-Perspektive in Richtung Head of Marketing & Growth bei Team-Wachstum
- Kurze Wege, enger Austausch, echter Impact.
Bei uns sitzen alle relevanten Rollen direkt nebeneinander: du hast einen direkten Draht zur Geschäftsführung, kannst eigene Ideen einbringen, sprichst täglich mit dem Tech-Team, das die Apps entwickelt, mit dem Video-Produktionsteam, mit den Marketing-Kolleg: innen und mit Product.
Alles eng und nah verzahnt, und genau dadurch entsteht der Impact.
- Zusammenarbeit mit Top-Talents.
Du arbeitest mit bekannten Künstler: innen, Expert: innen und Persönlichkeiten, die hinter den Plattformen stehen, und verbindest sie operativ mit ihrer Audience.
- Modernes Office am Rhein in Köln (Picassoplatz), 4 Tage gemeinsam im Office, 1 Tag Home-Office
- #J-18808-Ljbffr
Online Marketing Manager (m/w/d) Köln Content & Community Team Content & Creation Arbeitgeber: Goldberg
Goldberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem modernen Büro am Rhein in Köln und einer klaren Pipeline für zukünftige Produkte bietet das Unternehmen nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Lead Designer oder Head of Design. Die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und bekannten Persönlichkeiten sorgt für einen echten Impact und macht die Arbeit hier sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Manager (m/w/d) Köln Content & Community Team Content & Creation erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Goldberg.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Goldberg ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Goldberg könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Goldberg beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) Köln Content & Community Team Content & Creation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Goldberg:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Goldberg einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldberg vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Goldberg einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Goldberg relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Goldberg einfügt.
