Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the CEO in daily operations and strategic planning.
- Arbeitgeber: Join a leading healthcare organization dedicated to patient care and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a collaborative work environment.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience in healthcare management while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students or recent graduates with strong organizational skills.
- Andere Informationen: Part-time position at 60%, perfect for balancing studies and work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie alsAssistent/in CEO/Vorsitzender der Klinikleitung (60%)Ihre AufgabenUnterstützung des CEO in allen administrativen und operativen AufgabenOrganisation von internen und externen Sitzungen sowie Anlässen inkl. Protokollierung und KommunikationAufbereitung von Präsentationen und DokumentationenMitarbeit in Projekten und bei ProzessoptimierungenErste Anlaufstelle für interne wie externe Kontakte und managen von Terminen und PendenzenVertragswesen und Handling aller rechtlichen Aspekte der Privatklinik Hohenegg AGIhr ProfilKaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer FunktionWeiterbildung in Betriebswirtschaft oder zur/zum Direktionsassistent/in von VorteilProaktive, zuverlässige, integre Persönlichkeit mit Freude und Flair für Organisations- und KoordinationsaufgabenStrukturiertes und vernetztes Denken mit genauer ArbeitsweiseOffener und freundlicher Umgang und sicheres Auftreten bei allen Anspruchsgruppen und HierarchiestufenStilsichere Deutschkenntnisse und versierter Umgang mit MS-OfficeIhre VorteileWir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden und wertschätzenden Umfeld. Einen Arbeitsplatz in einer einmaligen Umgebung hoch über dem Zürichsee, exzellente Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Konditionen, ein kostenloses Sportangebot und viele weitere Benefits.Interessiert? Cornelia Knobel, Leiterin Human Resources, beantwortet gerne Ihre Fragen: Tel.: +41 44 925 12 22.Die Hohenegg als ArbeitgeberinDie Privatklinik Hohenegg ist eine Spezial-Klinik mit 95 Betten für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Sie wird offen geführt und ist für Privat-, Halbprivat- und Allgemein-Versicherte aus der Schweiz sowie Selbstzahler zugänglich.Sie ist in einer denkmalgeschützten prächtigen Anlage untergebracht, mitten in der Natur und hoch über dem Zürichsee. Neben dem stationären Angebot führt sie ein Zentrum für psychische Gesundheit (ZPG) für ambulante und spitalassoziierte Psychiatrie an zwei Standorten. Die Trägerschaft ist eine gemeinnützige Stiftung.Bei uns können Sie sich und Ihre ausgewiesenen fachlichen Kompetenzen in ein stimmiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld einbringen – und das an einer fantastischen Lage. Wir suchen immer wieder gut qualifizierte und sozialkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben. Was Sie erwartet: Eine traditionsreiche Privatklinik mit gelebten Werten, deren Anliegen es ist, die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Leiden zu verbessern. Die zeitgemässen Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen zeichnen uns als Arbeitgeber aus.Wir durften auch im 2024 die Auszeichnung als «TOP-Arbeitgeber» beim Swiss Arbeitgeber Award entgegennehmen.Wir sind neugierig auf Sie!«Sie möchten Ihren Anspruch in einem neuen Arbeitsumfeld mit Leidenschaft und Lebensqualität authentisch ausleben – und dabei jede Menge Freiraum und Selbständigkeit geniessen – dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind aus Tradition humanistisch werteorientiert ausgerichtet und achten daher sehr darauf, dass sich in der Hohenegg nicht nur unsere Patienten, sondern auch unser gesamtes Team besonders wohlfühlt und individuell entfalten kann. Eine grosszügige und aussergewöhnlich ästhetische Umgebung, ein motivierendes Arbeitsklima und gutgelaunte Mitarbeiter schaffen die besondere Atmosphäre die es braucht, um unseren Patienten die Kraft zur benötigten psychischen Stabilisierung erfolgreich zu geben. Sind Sie dabei?»Werden Sie Teil unserer besonderen Arbeitswelt und lernen Sie den vielzitierten «Hohenegger-Geist» kennen.#J-18808-Ljbffr
Assistent/in CEO/Vorsitzender der Klinikleitung (60%) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/in CEO/Vorsitzender der Klinikleitung (60%)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In einer Assistenzposition ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können und Prioritäten richtig zu setzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/in CEO/Vorsitzender der Klinikleitung (60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik. Informiere dich über ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Unterstützung des CEO wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik, ihre Mission und Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision der Klinik teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften und deinem Umgang mit vertraulichen Informationen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Assistent/in des CEO ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effizient zu vermitteln.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der CEO seine Assistenz sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.