AT_Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 27-34 Std./Woche
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AT_Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 27-34 Std./Woche

AT_Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 27-34 Std./Woche

Wien Teilzeit 24000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assist in managing the store and leading the team to success.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic retail company focused on customer satisfaction and growth.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and employee discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a vibrant team and develop your leadership skills in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with strong communication skills and a passion for retail.
  • Andere Informationen: Opportunity for career advancement within the company.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.

AT_Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 27-34 Std./Woche Arbeitgeber: Golden Bees

Als stellvertretende Filialleitung in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütungspakete und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Filiale in dieser lebendigen Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die Wert auf Vielfalt und Innovation legt.
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Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AT_Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 27-34 Std./Woche

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die stellvertretende Filialleitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in einer Filiale verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Tip Nummer 4

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Filiale. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AT_Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 27-34 Std./Woche

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Verkaufstalent
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Analytisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Produktkenntnisse
Budgetverwaltung
Personalführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Teamführung sowie Kundenbetreuung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Die Stellvertretende Filialleitung erfordert starke Führungsfähigkeiten, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.

Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment hast und wie du es effektiv präsentieren kannst.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit, also zeige, wie du dazu beitragen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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