Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Infrastruktur der Stadt Sempach.
- Arbeitgeber: Die Stadt Sempach bietet eine hohe Lebensqualität und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sempach aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte als PDF einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Mit Ihrem Team übernehmen Sie die Verantwortung für die stadteigenen Immobilien, die Siedlungsinfrastruktur sowie den Unterhalt und Betrieb der damit verbunden Bauten und Anlagen. In dieser Rolle können Sie die langfristige Entwicklung von Sempach mitgestalten.
Nicht nur aus den Geschichtsbüchern ist die Stadt Sempach weitherum bekannt. Sempach bietet den 4‘400 Einwohnern einiges an Kultur und Freizeitaktivitäten, sprich Lebensqualität mit Seeblick. Für die Unternehmungen sind die gute Verkehrsanbindung, die zahlreichen Gewerbe- und Industriegebiete wie auch die wirtschaftsfreundliche Politik interessant. Die Stadtverwaltung bietet den rund 30 Mitarbeitenden ein innovatives und attraktives Arbeitsumfeld.
Als Mitglied der Geschäftsleitung leiten Sie ein überschaubares effizientes Team von zwei Projektleitenden, den Werkdienst wie auch die Hauswarte und rapportieren direkt an den zuständigen Stadtrat. Mit Ihrem kompetenten Team übernehmen Sie den betrieblichen und baulichen Unterhalt für die stadteigenen Liegenschaften wie die Schulhäuser, das Stadthaus, den Werkhof, etc. Weiter gehören die öffentlichen Anlagen und Grünflächen (Seeallee, Spielplätze, Marktwesen, Parkplätze etc.) sowie die Siedlungsinfrastruktur (Siedlungsentwässerung, Abfallbewirtschaftung etc.) in Ihren Verantwortungsbereich.
Bei grösseren Projekten, wie z.B. die Neugestaltung der Schulhauskurve, übernehmen Sie die Projektleitung und stellen z.B. den Kontakt und die Schnittstelle zu den kantonalen Dienststellen sicher. Die Themen Baubewilligungen, Energie und öffentlicher Verkehr gehören in den Bereich „Raum, Umwelt und Energie“ und sind nicht Bestandteil dieser Vakanz.
Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (ETH/FH) als Ingenieur/-in mit oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert. In Ihren bisherigen Positionen haben Sie Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Die Abläufe und Prozesse einer öffentlichen Verwaltung sind Ihnen bekannt. Weiter bringen Sie einige Jahre Führungspraxis mit, vorzugsweise auch GL-Erfahrung. Sie bezeichnen sich als proaktive Person, welche sich als Dienstleister/-in versteht und lösungsorientiert auf andere zugeht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.
Kontakt: Eric Kuhn, Markus Theiler
Bereichsleiter/-in Infrastruktur Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/-in Infrastruktur Mitglied der Geschäftsleitung
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Infrastruktur und öffentlicher Verwaltung zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Stadt Sempach
Setze dich intensiv mit der Stadt Sempach und ihren aktuellen Projekten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Stadt kennst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für öffentliche Projekte
Mache deutlich, warum du dich für die Position als Bereichsleiter/-in Infrastruktur interessierst. Teile deine Vision, wie du die Lebensqualität in Sempach durch innovative Infrastrukturprojekte verbessern möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/-in Infrastruktur Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter/-in Infrastruktur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Dienstleistungsorientierung ein.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position des Bereichsleiters/-in Infrastruktur vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Stadt Sempach passen.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur über theoretisches Wissen verfügen, sondern auch praktische Erfahrungen haben.
✨Zeigen Sie Ihre proaktive Haltung
Heben Sie in Ihrem Gespräch hervor, wie Sie in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst haben. Die Stadt sucht jemanden, der lösungsorientiert denkt und handelt, also bringen Sie Beispiele, die dies verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, das Sie leiten würden. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, herauszufinden, ob die Stadt Sempach der richtige Ort für Sie ist.