Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Private Banking Team und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsfähiges Unternehmen mit einer innovativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Benefits wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau Ausbildung und Erfahrung im Private Banking erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Raum zur Mitgestaltung und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Private Banking in fachlicher, disziplinarischer und organisatorischer Sicht
- Erkennung von Potentialen, Weiterentwicklung, Forderung und Förderung der Mitarbeitenden
- Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Entwicklung von Vertriebskonzepten für die Einheit Private Banking
- Teilweise operative Betreuung von sehr vermögenden Privatkunden um den Bereich noch weiter auszubauen
- Aufarbeitung der wichtigsten Kennzahlen und direktes Reporting an den Bereichsdirektor
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, sowie ein bankfachliches oder wirtschaftliches Studium
- Hohe fachliche Expertise und mehrjährige Erfahrung im Private Banking (Anlage- und Wertpapiergeschäft)
- Idealerweise weitere Kenntnisse im Bereich Estate Planning, Generationen Management oder allgemein Kenntnisse rund um die Immobilie
- Erste Führungserfahrung im Privatkundengeschäft, sowie die Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und motivieren
- Exzellente Marktkenntnisse sowie ein gutes Netzwerk in der Region
- Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein zukunftsfähiges Unternehmen
- Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
- Innovative Unternehmenskultur
- Raum zur Mitgestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
- Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
Bereichsleiter Private Banking (m/w/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Private Banking (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus, um Kontakte im Private Banking zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Private Banking. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Vertriebskonzepte zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Betreuung von vermögenden Privatkunden hervor. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Wachstum im Private Banking zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Private Banking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau sowie dein bankfachliches oder wirtschaftliches Studium. Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Private Banking und deine Kenntnisse im Bereich Estate Planning oder Generationen Management hervor.
Führungskompetenzen betonen: Wenn du bereits Führungserfahrung im Privatkundengeschäft hast, stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst. Beschreibe, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Position als Bereichsleiter zu unterstreichen.
Vertriebskompetenz darlegen: Zeige auf, wie du Vertriebsaktivitäten gesteuert und Vertriebskonzepte entwickelt hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu verdeutlichen.
Netzwerk und Marktkenntnisse präsentieren: Erwähne dein gutes Netzwerk in der Region und deine exzellenten Marktkenntnisse. Dies kann entscheidend sein, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, den Bereich Private Banking erfolgreich auszubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Bereichsleiters im Private Banking eine hohe fachliche Expertise erfordert, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Anlage- und Wertpapiergeschäft auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Estate Planning und Generationen Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern, ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Netzwerk und Marktkenntnisse präsentieren
Exzellente Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk sind für diese Rolle wichtig. Überlege dir, wie du dein Netzwerk in der Region nutzen kannst, um den Bereich Private Banking weiter auszubauen, und teile konkrete Ideen während des Interviews.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Position auch das Reporting an den Bereichsdirektor umfasst, ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu deinen Kommunikationsstrategien zu beantworten.
