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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und sorge für eine hohe Qualität in Pflege und Gastronomie.
- Arbeitgeber: Viva Luzern ist der führende Anbieter von Langzeitpflege in Zentralschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Weiterbildung, gute Löhne, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem lebendigen Umfeld zwischen Stadtzentrum und Natur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
Wir bieten dir:
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
- mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
- über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Führung des Betriebes.
- Du steuerst den Betrieb finanziell verantwortungsvoll, effizient und authentisch.
- Du bist Gastgeberin/Gastgeber, pflegst Kundenbeziehungen und trittst überzeugend auf.
- Du stellst eine hohe Qualität in Pflege, Betreuung, Gastronomie und Wohnen sicher.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden aktiv weiter und stärkst die Führungskultur.
Du verfügst über:
- Höhere Fachausbildung im sozialen, pflegerischen, gastronomischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Führungsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
- Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Verständnis von Schweizerdeutsch.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Im lebendigen Maihofquartier gelegen, zwischen Stadtzentrum und Naherholungsgebiet Rotsee, bietet Viva Luzern Rosenberg Wohn- und Lebensraum für 109 Temporär- und Langzeitplätze. Weltoffenheit und Herzlichkeit prägen diesen Ort. Vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen sorgen für Abwechslung und Anregung.
Betriebsleiter/-in Viva Luzern Rosenberg Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/-in Viva Luzern Rosenberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von Viva Luzern. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Lebensfreude und Lebensqualität teilst und wie du diese in deiner Rolle als Betriebsleiter/-in umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur wirtschaftlichen und operativen Leitung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Viva Luzern arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Dienstleistungsorientierung und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sollte klar erkennbar sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/-in Viva Luzern Rosenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Viva Luzern und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im sozialen oder gastronomischen Bereich hervorheben. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und deine Fähigkeit ein, ein Team zu entwickeln und eine hohe Qualität in der Pflege sicherzustellen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Viva Luzern. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Lebensfreude und der hohen Lebensqualität teilst und wie du diese in deiner Rolle als Betriebsleiter/-in umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder dein Team weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie von Viva Luzern.
