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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Elis ist ein internationales Unternehmen, das Textil-, Hygiene- und Gebäudedienstleistungen anbietet. Wir sind in Europa und Lateinamerika vertreten. In der Schweiz sind wir Marktführer. Mit 1070 Mitarbeitenden und 17 Produktions- und Logistikstandorten arbeiten wir für öffentliche und private Unternehmen jeder Grösse in den unterschiedlichsten Branchen. Wir bieten massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Flachwäsche, Arbeitskleidung, Waschräume, Bodenschutz, Getränke, Reinräume und Schädlingsbekämpfung. In einer zunehmend komplexen Welt sind wir die Partner unserer Kunden und unterstützen sie Tag für Tag, um zu ihrem Erfolg beizutragen.Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Rüdtligen/BE eine motivierte Persönlichkeit in der Funktion als:Betriebsleiter (m/w/d) 100%Ihre Hauptaufgaben:Führung des Betriebs und unternehmerische Gesamtverantwortung für den Standort (betriebswirtschaftliche Führung, Mitarbeiterführung, Kundenverantwortung, verantwortlich für Produktion, Technik, Logistik, strategische Planung und Prozessoptimierung)Integrieren neuer Kunden und Pflege der bestehenden KundenbeziehungenTeamentwicklung, Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung des internen KommunikationsaustauschesBudgetverantwortung, Erstellung und Einhaltung der Budgets und Leitung von CAPEX-ProjektenProzessoptimierung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und zuständig für die ProzesserstellungSicherstellen der Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und -standardsIhr Profil:Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder im technischen Bereich (Ingenieur. Logistik) oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung in Management (Unternehmensführung) und PersonalführungErfahrung in vergleichbaren Führungspositionen in der Industrie von VorteilFundierte Kenntnisse in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Leitung komplexer BetriebsabläufeErfahrung in der Erstellung und Überwachung von Budgets sowie im ProjektmanagementStarkes Prozessdenken und eine Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätsoptimierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Hygienevorschriften und SicherheitsstandardsUnternehmerische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige, gut organisierte, glaubwürdige und proaktive Leader Persönlichkeit die ihre Mitarbeitenden richtig auswählen, führen, zur Geltung bringen und unterstützen kannWir bieten:Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem innovativen und dynamischen UnternehmenEin kollegiales und motiviertes Team sowie ein angenehmes ArbeitsumfeldAttraktive Anstellungsbedingungen und EntwicklungsmöglichkeitenDie Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirkenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: #J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Betriebsleiter zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und seine Werte. Informiere dich über unsere Mission bei StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Betriebsleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bereich Betriebsleitung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betriebsleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur die Abläufe versteht, sondern auch das Team effektiv leiten kann.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktbedingungen hast und wie du diese in deiner Rolle als Betriebsleiter angehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
