Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamführung und Organisation mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Führung und Umsetzung strategischer Weiterentwicklungen des Produktionsstandortes Wien;Planung und Sicherstellung einer effektiven Organisation in der Produktion, Instandhaltung und des Warenlagers;Leiten von Optimierungsprojekten zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Produktqualität;Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe in Bezug auf Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorgaben;Führung, Motivation und Entwicklung der MitarbeiterInnen in der Produktion und der Instandhaltung;Ihr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werkmeister, HTL, FH, Uni,…);Berufserfahrung im Produktions- und Instandhaltungsumfeld;Hands-on Mentalität, Leistungsbereitschaft und Flexibilität;Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit;Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise;Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein;Offener und lernbereiter Umgang;Wir bieten:Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, leistungsorientierten Team;Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern und bei externen Anbietern;Eine umfassende Einarbeitungszeit;Mitarbeiterbenefits zur Förderung der gesunden Ernährung;Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung;Ein Bruttogehalt ab € 4.000,- allenfalls zzgl. einer variablen Prämie. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit anderen Betriebsleitern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Betriebsleitung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zu unserem Team passt und unsere Mission teilst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betriebsleitung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unseres Betriebs beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Betriebsleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Betriebsleiters wichtig sind, wie z.B. Führungskompetenzen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du gut zum Unternehmen passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Korrekturlesen: Lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Betriebsleiter*in wirst du oft nach deiner Erfahrung in der Führung von Teams gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Verbesserung von Betriebsabläufen zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen angehen würdest und welche innovativen Lösungen du vorschlagen könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
