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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Immobilienfinanzierung und begleite sie durch den gesamten Prozess.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer in der Immobilienfinanzierung und helfen, Wohnträume zu verwirklichen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbstständig und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und wachse beruflich mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Wissen oder Vertriebserfahrung, idealerweise mit Sachkundenachweis nach 34i GewO.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere als Bezirksleiter in Köln Ehrenfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert. Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich. Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge. Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren. Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.
Das sind wir. Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit. Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Ein Profil, das zu uns passt. Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach 34i GewO. Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit. Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an. Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen. Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Beruflich wachsen – gemeinsam mit der LBS NordWest. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Marcel Klawitter Venloer Str. 251 50823 Köln · Telefon (0221) 9499940
Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Köln Ehrenfeld Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Köln Ehrenfeld
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienfinanzierung zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt und die spezifischen Bedürfnisse von Kund:innen in Köln Ehrenfeld. Je besser du die Herausforderungen deiner Zielgruppe verstehst, desto erfolgreicher wirst du bei der Akquise neuer Kund:innen sein.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Vertriebserfolge und Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, wie du durch Sympathie und Verbindlichkeit Kunden gewinnen konntest.
✨Sei proaktiv und lernbereit
Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, neues Wissen zu erlangen und dich weiterzuentwickeln. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten in der Immobilienfinanzierung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Köln Ehrenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Immobilienfinanzierung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Bezirksleiters. Betone deine kaufmännischen Kenntnisse und Vertriebserfahrungen, und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Erfolge im Vertrieb oder in der Finanzdienstleistung hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Selbstständigkeit und die Immobilienfinanzierung zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie du Herausforderungen selbstbewusst angehst und bereit bist, neues Wissen zu erlangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Vertriebserfahrung, deinem kaufmännischen Wissen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Lass deine Leidenschaft für Immobilienfinanzierung und den Vertrieb durchscheinen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Beispiele, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenberatung belegen. Zahlen und Fakten können hier sehr hilfreich sein, um deine Fähigkeiten zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
