CEO

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Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the company, set strategic direction, and drive growth.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic organization focused on innovation and excellence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, flexible hours, and leadership development opportunities.
  • Warum dieser Job: Shape the future of the company and make a real impact in the industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: Proven leadership experience and a track record of success in business management.
  • Andere Informationen: This role offers a unique chance to influence company culture and vision.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Unternehmen:Berner MittellandFunktion:CEORef. Nr.:58036Publiziert:07.03.23Ihr Kontakt:Alex SägesserEmail: [emailprotected]Tel: 031 310 26 00BewerbenCEO mit MacherqualitätenDas Unternehmen:Unsere Mandantin bietet spezialisierte Beratungsdienstleistungen an, die die Sicherheit von Bauten gewährleisten bzw. erhöhen. Als Schweizer KMU ist sie im Berner Mittelland sowie an weiteren Standorten in der Schweiz tätig.Ihre Verantwortung:In Ihrer Funktion als CEO arbeiten Sie markt- und kundennah. Dabei sind Sie mit den wesentlichen Aspekten von Gefahrenschutz, Prävention sowie Risikoanalyse im Baubereich vertraut. Sie garantieren zusammen mit Ihren Teams von Ingenieuren und Fachspezialisten hohe Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei den Kunden durch ganzheitliche Projektberatung und Umsetzung.Sie führen mehrere Standorte personell und fachlich.Ihre Führungsqualitäten und Ihr Kommunikationsgeschick schaffen ein motivierendes Umfeld und spornen Ihre Mitarbeitenden zu Bestleistungen an.Ihr Führungsstil legt die Grundlage für eine prosperierende Zukunft.Ihr Profil:Sie zeichnen sich durch überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke aus.Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss in Architektur, Bau- oder Technik/Industrie- bzw. Ingenieurwesen und haben eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert.Sie sind eine akquisitionsstarke Persönlichkeit und besitzen ein schweizweites Netzwerk.Sie kommunizieren in Deutsch und idealerweise auch in Französisch (in Wort und Schrift).Unser Angebot:Schätzen Sie es, in einem zukunftsträchtigen Markt Verantwortung zu tragen und Teams weiterzuentwickeln? Dann sind Sie die gesuchte Person mit Macherqualitäten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.Ihr Kontakt:Alex Sägesser | Geschäftsführer / Partner031 310 26 00 | [emailprotected]Schwanengasse 6 | 3011 Bern#J-18808-Ljbffr

CEO Arbeitgeber: Golden Bees

As a leading organization in our industry, we pride ourselves on fostering a dynamic and inclusive work environment that empowers our employees to thrive. Our commitment to professional development ensures that you will have ample opportunities for growth and advancement, while our competitive benefits package and supportive culture make us an exceptional employer. Join us in our vibrant location, where innovation meets collaboration, and be part of a team that is dedicated to making a meaningful impact.
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Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CEO

Tip Number 1

Network extensively within the industry. Attend conferences, seminars, and networking events where you can meet influential people and potential collaborators. Building relationships can open doors to opportunities that may not be advertised.

Tip Number 2

Stay updated on industry trends and challenges. As a CEO, it's crucial to demonstrate your knowledge of the market and how you can lead the company through changes. Follow relevant news sources and engage in discussions on platforms like LinkedIn.

Tip Number 3

Showcase your leadership experience. Highlight instances where you've successfully led teams or projects, especially in challenging situations. This will help you stand out as a candidate who can drive results and inspire others.

Tip Number 4

Prepare for interviews by practicing your vision for the company. Be ready to discuss your strategic plans and how you would address current challenges facing the organization. This shows that you're proactive and have a clear direction.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO

Strategic Vision
Leadership Skills
Financial Acumen
Decision-Making
Communication Skills
Negotiation Skills
Change Management
Risk Management
Stakeholder Engagement
Operational Excellence
Team Building
Market Analysis
Business Development
Crisis Management
Emotional Intelligence

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Company Vision: Before applying, take the time to deeply understand the company's mission, values, and strategic goals. This will help you align your application with what the company is looking for in a CEO.

Highlight Leadership Experience: In your CV and cover letter, emphasize your previous leadership roles and achievements. Use specific examples that demonstrate your ability to lead teams, drive growth, and make strategic decisions.

Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter should not only express your interest in the position but also outline your vision for the company. Discuss how your experience and skills can contribute to achieving the company's goals.

Prepare for Interviews: If selected for an interview, prepare to discuss your leadership philosophy, past successes, and how you would approach challenges facing the company. Be ready to articulate your strategic vision clearly.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest

Showcase Your Vision

As a CEO, it's crucial to articulate a clear and compelling vision for the company. Be prepared to discuss your long-term goals and how you plan to achieve them, demonstrating your strategic thinking and leadership capabilities.

Demonstrate Leadership Experience

Highlight your previous leadership roles and the impact you've made in those positions. Share specific examples of how you've successfully led teams, managed crises, or driven growth, as this will showcase your ability to lead the organization effectively.

Understand the Company Culture

Research the company's culture and values thoroughly. During the interview, align your leadership style with their culture, showing that you can integrate seamlessly into their environment and enhance it further.

Prepare for Tough Questions

Expect challenging questions about your decision-making process, handling failures, and navigating industry changes. Prepare thoughtful responses that reflect your resilience and adaptability, which are essential traits for a CEO.

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