CEO / Inhaber:in (100%) – Übernahme eines etablierten High-End Bike-Shops
CEO / Inhaber:in (100%) – Übernahme eines etablierten High-End Bike-Shops

CEO / Inhaber:in (100%) – Übernahme eines etablierten High-End Bike-Shops

Zürich Vollzeit Kein Home Office möglich
G

CEO / Inhaber:in (100%) – Übernahme eines etablierten High-End Bike-ShopsÜber das UnternehmenDieses traditionsreiche Unternehmen ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Ausdauersport und spezialisiert auf den Verkauf sowie die individuelle Fertigung von hochwertigen Rennrädern, Mountainbikes und Triathlon-Bikes. Mit einer starken Kundenbasis, einer zentralen Lage in Zürich und exklusiven Herstellerpartnerschaften bietet das Unternehmen eine einzigartige Kombination aus Fachhandel, Werkstattdienstleistungen und persönlicher Beratung.Finanzen & ÜbernahmemodellJahresumsatz: ca. 220\’000 CHFKaufpreis:Das aktive Geschäft wird auf rund 85\’000 CHF geschätzt, wobei der Inhaber nichts dafür verlangt50\’000 CHF für den AG-Mantel50\’000–100\’000 CHF Cash-Bestand – Verhandelbar mit dem Inhaber, je nach Wunsch des KäufersCa. 20\’000 CHF für InventarStandort: Zürich, zentrale Lage mit langfristig gesicherter, kostengünstiger MieteDurch gezielte Wachstumsstrategien – insbesondere im Bereich E-Commerce und Serviceausbau – bietet die Übernahme grosses Potenzial für eine ambitionierte Unternehmerpersönlichkeit.Ihre Rolle als neuer CEO / Inhaber:in (100%)Als zukünftiger Inhaber und Geschäftsführer übernehmen Sie ein etabliertes Unternehmen und treiben dessen Weiterentwicklung voran. Ihr Fokus liegt auf operativer Geschäftsführung, strategischer Expansion und Marktdurchdringung.Kernaufgaben & VerantwortlichkeitenUnternehmensführung & StrategieEigenständige Leitung des Unternehmens mit voller unternehmerischer VerantwortungEntwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie zur Erschliessung neuer MarktpotenzialeSteuerung der finanziellen Performance und Optimierung der betrieblichen AbläufeMarketing & VertriebAusbau des Webshops & Digital Sales, um neue Kundengruppen zu erschliessenEntwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien (Social Media, E-Mail-Marketing, lokale Events)Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie gezielte NeukundenakquiseKundenerlebnis, Servicequalität & WerkstattbetriebSicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses mit individueller Beratung und massgeschneiderten LösungenErweiterung und Optimierung des Reparatur- & Serviceangebots für zusätzliche UmsatzpotenzialeFührung und Weiterentwicklung eines Velo-MechanikersVorteilhaft: Erfahrung in der Reparatur und Montage von Fahrrädern oder technisches Verständnis für deren Wartung und AufbauIhr Profil – Was Sie mitbringen solltenUnternehmerisches Denken & Macher-Mentalität – Sie sind bereit, ein etabliertes Unternehmen zu übernehmen und weiterzuentwickelnVertriebs- und Marketingerfahrung – Sie haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse und können sowohl online als auch offline starke Verkaufsergebnisse erzielenFührungserfahrung & Selbstständigkeit – Idealerweise haben Sie bereits ein Unternehmen geführt oder in einer Managementposition gearbeitetAffinität für High-End Bikes & Technik – Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse im Premium-Segment mitTechnisches Verständnis – Erfahrung in der Reparatur, Montage und Wartung von Fahrrädern ist ein PlusFinanzielle Stabilität – Die Übernahme kann mit Eigenkapital oder geeigneten Finanzierungsoptionen realisiert werdenSprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da Kunden und Lieferanten beide Sprachen nutzenRisiken & HerausforderungenKein fixes Salär: Der bisherige Inhaber hat sich kein Gehalt ausbezahlt – der Käufer muss sich sein Einkommen relativ schnell selbst erarbeiten.Know-how-Transfer: Eine verlängerte Anstellung des Inhabers zur Wissensübergabe wäre sinnvoll, müsste aber finanziell eingeplant werden.Hohe Fachkompetenz erforderlich: Der Käufer sollte ein absoluter Profi im High-End Bike-Segment sein, da sich die Kundschaft auf dieses Know-how verlässt.Chancen & WachstumspotenzialUnerschlossenes Online-Geschäft: Das Unternehmen hat kaum digitale Vertriebskanäle, was enormes Wachstumspotenzial bietet.Steigende Nachfrage nach Werkstätten: In Zürich herrscht chronischer Mangel an Bike-Reparaturwerkstätten, wodurch der Servicebereich erheblich ausgebaut werden kann.Unterversorgter High-End Markt: Der Premium-Bike-Markt ist nicht gesättigt, was Raum für Expansion bietet.Interesse geweckt? Jetzt als Inhaber durchstarten!Melde dich für ein vertrauliches Erstgespräch, um mehr über diese einzigartige Möglichkeit zu erfahren. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!#J-18808-Ljbffr

G

Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

CEO / Inhaber:in (100%) – Übernahme eines etablierten High-End Bike-Shops
Golden Bees
G
  • CEO / Inhaber:in (100%) – Übernahme eines etablierten High-End Bike-Shops

    Zürich
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

  • G

    Golden Bees

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>