Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in managing clinical operations and support patient care.
- Arbeitgeber: Join a leading healthcare institution dedicated to innovative patient solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, flexible hours, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while working in a collaborative and dynamic environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must have a medical degree and relevant clinical experience.
- Andere Informationen: Opportunities for mentorship and career advancement available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bienvenue chez Medbase Neuchâtel La CĂ´teDans notre centre mĂ©dical dynamique et polyvalent situĂ© Ă Corcelles-Cormondrèche, Ă quelques kilomètres seulement de Neuchâtel, nous assurons sur une surface de plus de 900 m2 la prise en charge interdisciplinaire de nos patientes et patients, toujours orientĂ©e vers la qualitĂ©.Quelque 80 collaboratrices et collaborateurs exerçant en mĂ©decine interne gĂ©nĂ©rale, dermatologie et allergologie, cardiologie, physiothĂ©rapie, psychothĂ©rapie et mĂ©decine dentaire travaillent en Ă©troite collaboration interprofessionnelle.Nous tenons en outre une permanence pour les urgences ambulatoires.Medbase Neuchâtel La CĂ´te privilĂ©gie un bon Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e.Il est possible de travailler Ă temps partiel dans toutes les fonctions et l’horaire de travail peut ĂŞtre amĂ©nagĂ© de manière flexible.Vos tâchesVous assurerez une partie des consultations des urgences ambulatoires ainsi que de la policlinique mĂ©dicale et traumatologique, en organisant le suivi en collaboration avec le mĂ©decin traitant des patients.Vous encadrerez les mĂ©decins-assistants dans leur activitĂ© clinique, en collaboration avec les mĂ©decins-cadres.Une activitĂ© en cabinet mĂ©dical est Ă©galement envisageable selon intĂ©rĂŞt ainsi qu\’au centre fĂ©dĂ©ral de requĂ©rant d\’asile.Vous Ă©voluerez dans un environnement bienveillant et Ă taille humaine.Vous participerez activement Ă la formation interne et externe.Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 Ă 19h00.Pas de gardes de nuit, ni le week-end et jours fĂ©riĂ©s.Type de contrat, durĂ©e : CDD de 6 mois ou 1 an.Votre profilVous ĂŞtes en possession du diplĂ´me fĂ©dĂ©ral de mĂ©decin ou Ă©quivalent reconnu auprès de la MEBEKO.DotĂ©.e de bonnes compĂ©tences de communication avec les patients et d\’intĂ©gration dans le travail d\’Ă©quipe, vous ĂŞtes passionnĂ©.e, engagĂ©.e et dynamique. Vous aimez encadrer une Ă©quipe et enseigner.Ce poste est destinĂ© aux mĂ©decins avancĂ©s dans leur formation ou l\’ayant terminĂ©e.PrĂŞt-e pour l\’avenir ? Postulez dès aujourd\’hui.#WeAreMedbasePour accomplir de grandes choses, il faut avoir une vision d\’avenir. Il y a 20 ans, Medbase a Ă©tĂ© fondĂ©e avec l\’idĂ©e de crĂ©er un rĂ©seau de soins de santĂ© pour toute la Suisse.D\’un cabinet mĂ©dical avec trois collaborateurs en 2001, nous sommes aujourd\’hui devenus un prestataire de santĂ© Ă 360 degrĂ©s, avec environ 4 000 employĂ©s rĂ©partis sur 170 sites, et opĂ©rant dans quatre domaines d\’activitĂ© : centres mĂ©dicaux et dentaires, pharmacies, distribution de mĂ©dicaments et plateforme de santĂ© numĂ©rique.Saisissez l\’opportunitĂ© de poursuivre cette histoire Ă succès avec nous, car Medbase continue de se dĂ©velopper et d\’amĂ©liorer chaque jour l\’avenir du domaine de la santĂ© en Suisse. #J-18808-Ljbffr
Chef de clinique adjoint Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de clinique adjoint
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the latest advancements in your field. As a Chef de clinique adjoint, staying updated on medical practices and technologies will not only enhance your expertise but also demonstrate your commitment to continuous learning during the interview.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the healthcare sector. Attend conferences or workshops where you can meet potential colleagues and mentors. Building these connections can provide valuable insights and may even lead to job referrals.
✨Tip Number 3
Prepare for situational questions that assess your clinical decision-making skills. Think of specific examples from your past experiences where you successfully handled challenging situations, as this will showcase your problem-solving abilities.
✨Tip Number 4
Research our institution's values and mission. Understanding what we stand for at StudySmarter will help you align your answers with our goals during the interview, making you a more attractive candidate.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de clinique adjoint
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Chef de clinique adjoint. Lisez attentivement l'annonce pour identifier les compétences clés recherchées.
Personnaliser votre CV: Adaptez votre CV en mettant en avant vos expériences et compétences pertinentes pour le poste. Incluez des exemples concrets de votre travail antérieur qui démontrent votre capacité à exceller dans ce rôle.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Rédigez une lettre de motivation qui explique pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Mentionnez votre passion pour le domaine médical et comment vos compétences peuvent contribuer à l'équipe.
Relire et vérifier: Avant de soumettre votre candidature, relisez soigneusement tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Préparez-vous sur les compétences cliniques
Assurez-vous de bien comprendre les compétences cliniques requises pour le poste. Révisez les dernières pratiques et protocoles dans votre domaine afin de pouvoir discuter de votre expérience et de vos connaissances avec confiance.
✨Montrez votre esprit d'équipe
Le rôle de Chef de clinique adjoint nécessite une collaboration étroite avec d'autres professionnels de la santé. Préparez des exemples concrets où vous avez travaillé efficacement en équipe pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur l'équipe, la culture de l'établissement et les défis actuels. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous engager dans l'organisation.
✨Démontrez votre passion pour la médecine
Partagez des anecdotes personnelles ou professionnelles qui illustrent votre passion pour la médecine et le soin des patients. Cela peut aider à établir un lien émotionnel avec l'intervieweur et à montrer que vous êtes motivé par plus que juste un emploi.