Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter die kulinarische Exzellenz in drei Restaurants und Catering-Services.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Compass Group, einem globalen Leader in der Gastronomie mit über 500.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Menüs und führe ein dynamisches Team in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gastronomie oder gleichwertige Ausbildung sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Wochenend- oder Abenddienste, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vos avantages
- Développement et formation
- Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
- Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
- Soutien pour un programme de formation externe
- Bien-être pour les familles et les employés
- Horaires de travail adaptés aux familles et réglementés (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
- Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
- 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
- Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
- Santé et sécurité au travail
- Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident extra-obligatoire
- Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers
- Prestations et privilèges financiers
- Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
- Équité salariale avérée entre les sexes
- Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
- Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
- Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)
Responsabilités
- Rejoignez notre équipe et pilotez l'offre culinaire de trois restaurants et services de catering.
- Mettez votre expertise gastronomique au service de l'excellence, en alliant créativité, gestion et management.
- Concevoir et développer l'offre de restauration en collaboration avec les équipes, en veillant à la qualité et à la rentabilité des recettes.
- Superviser les trois restaurants et le service catering, en garantissant une prestation haut de gamme pour environ 700 couverts par jour.
- Encadrer et accompagner les équipes : recruter, former et soutenir les chefs dans leur management au quotidien.
- Piloter la performance opérationnelle, optimiser les coûts (ratios, marges, pertes) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en assurant la maintenance et l'utilisation optimale des équipements.
- Assurer une veille sur les tendances culinaires et animer les équipes en partageant innovations et bonnes pratiques.
Votre profil
- Diplôme en hôtellerie-restauration ou formation équivalente reconnue dans le domaine culinaire.
- Solides compétences en gestion administrative culinaire : élaboration des menus, planification des commandes, suivi des coûts matières et des prix de revient.
- Leadership affirmé avec une aptitude à manager, former et faire grandir les brigades sur plusieurs sites.
- Sens aigu de l'organisation, rigueur budgétaire et capacité à piloter la performance tout en maintenant un haut niveau d'exigence culinaire.
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous répondre.
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à une présélection parmi les demandes reçues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issue de votre candidature.
Nous opérons des marques spécialisées par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil.
En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 500'000 effectifs répartis dans environ 40 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.
Chef exécutif de Cuisine 100% (f/h/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef exécutif de Cuisine 100% (f/h/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die möglicherweise Kontakte zu uns haben. Empfehlungen von vertrauenswürdigen Personen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und präsentiere deine Ideen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovativ denkst und bereit bist, neue Konzepte umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Chef exécutif de Cuisine zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kulinarik! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Küche, um zu verdeutlichen, warum du die richtige Wahl für diese Position bist. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef exécutif de Cuisine 100% (f/h/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position des Chef exécutif de Cuisine, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und im Management hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Menüplanung, Kostenkontrolle und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die kulinarische Entwicklung der Restaurants darlegst. Zeige, wie du die Qualität und Rentabilität der Angebote steigern kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite deine kulinarischen Kenntnisse vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends in der Gastronomie informiert bist. Sei bereit, deine Erfahrungen und kreativen Ideen zur Menügestaltung zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Führe Beispiele für dein Führungsvermögen an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu leiten und zu motivieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert, geschult und unterstützt hast.
✨Kenntnis der Hygienestandards
Sei gut informiert über die aktuellen Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Gastronomie. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.