Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter/in der klinischen Betreuung eines multidisziplinären Teams in der Psychiatrie.
- Arbeitgeber: CHUV ist ein führendes Schweizer Universitätskrankenhaus, das medizinische Versorgung und Forschung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, 25 Urlaubstage und Zugang zu Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: FMH-Titel in Psychiatrie oder gleichwertig, Erfahrung in klinischer Praxis erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Zugang zu möblierten Wohnungen in der Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
MédecinsChef-fe de clinique (adjoint-e) Service de psychiatrie et psychothérapie adulteLe Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) du Département de psychiatrie | CHUV recrute un-e chef-fe de clinique ou adjoint-e pour l’Unité hospitalière de courte durée (UHCD) de l’Hôpital de Prangins, à un taux d’activité de 80% à 100%, dès le 1er novembre 2025 dans le cadre du tournus annuel.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est l’un des services cliniques du Département de psychiatrie. Il prend en charge, de manière globale et multidisciplinaire, toute personne souffrant de troubles psychiques et résidant dans le nord et l’ouest vaudois. Il travaille en étroite collaboration avec les autres services du département et veille à offrir des prestations de qualité et d’excellence.Les équipes du service adoptent une approche pluridisciplinaire afin de proposer des prises en charge complètes. Elles sont constituées de médecins, d\’infirmier-ère-s, de psychologues, d\’assistants sociaux et d\’assistantes sociales, de physiothérapeutes et d\’ergothérapeutes.Le service s’engage à maintenir une psychiatrie de proximité intégrée dans les réseaux régionaux, en consolidant les liens avec les partenaires locaux et en renforçant la représentation de la psychiatrie adulte dans le tissu régional, pour mieux répondre aux besoins en santé mentale de la population. L’intégration des proches est activement valorisée.Rattaché au Département de psychiatrie, l’Hôpital de Prangins prend en charge les patients de l’Ouest vaudois. Il propose des investigations et traitements pour l’ensemble des troubles mentaux et du comportement de l’adulte, avec une approche thérapeutique centrée sur le patient, sa famille, son contexte et la relation soignant-soigné.MissionVous assumez, en collaboration avec le médecin responsable, l’encadrement clinique de l’équipe pluridisciplinaireVous réalisez une pratique clinique directe auprès des patients et de leurs prochesVous contribuez à la formation des médecins assistant-e-s de l’unitéVous garantissez la qualité des interfaces avec les autres unités du service et les partenaires du réseauVous participez aux piquets et gardes en deuxième ligne, selon l’organisation du service.ProfilVous êtes titulaire d’un titre FMH en psychiatrie et psychothérapie ou d’un titre reconnu MEBEKO, ou êtes en voie de l’obtenirVous témoignez d’un intérêt affirmé pour la psychiatrie générale et le travail interdisciplinaireVous justifiez d’une expérience clinique en milieu ambulatoire et/ou hospitalierVous disposez de compétences en travail d’équipe et en transmission de connaissancesVous maîtrisez le français (niveau B2 minimum requis) si vous n’êtes pas francophone (attestation demandée.)Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c\’est l\’assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d\’un congé paternité de 20 jours et d\’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D\’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD\’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l\’Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnantsD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d\’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dre Andrada Rosca, médecin associée, tél. : 079 556 53 30Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d\’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire spécial. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. #J-18808-Ljbffr
Chef-fe de clinique (adjoint-e) Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef-fe de clinique (adjoint-e) Service de psychiatrie et psychothérapie adulte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im CHUV oder im Bereich der Psychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Psychiatrie und Psychotherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zur Qualität der Patientenversorgung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle klar und deutlich. Erkläre, warum du gerade im SPPAO arbeiten möchtest und wie du zur Vision des CHUV beitragen kannst. Eine authentische Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef-fe de clinique (adjoint-e) Service de psychiatrie et psychothérapie adulte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das CHUV und den spezifischen Service de psychiatrie et psychothérapie adulte. Informiere dich über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Diplome, Nachweise über Sprachkenntnisse (mindestens B2 in Französisch) und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Psychiatrie und deine interdisziplinäre Arbeitsweise darlegst. Betone deine klinische Erfahrung und wie du zur Qualität der Patientenversorgung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da der Job eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Kommunikation verdeutlichen.
✨Präsentiere deine klinischen Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner klinischen Praxis vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen. Dies wird helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des CHUV stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.